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Pablo, albañil español en Noruega: "los fontaneros gana unos 4.100 euros brutos al mes a eso hay que quitarle un 30% de impuestos"

Los increíbles sueldos de un español que revela cómo se vive trabajando en el sector de la construcción en Noruega

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La falta de estabilidad laboral y el alto precio de la vivienda en España están empujando a muchos a buscar trabajo en el extranjero.

Noruega se ha convertido en uno de los destinos más atractivos, especialmente en el sector de la construcción, donde la demanda de trabajadores sigue creciendo.

El español Pablo González, que trabaja allí, destaca que “hay mucha flexibilidad laboral en el sector de la construcción y en general en el tema laboral aquí, las horas extras están bien pagadas”.

Una nueva vida en el sector de la construcción noruego

Pablo lleva más de una década instalado en Noruega, uno de los países con mayor PIB per cápita del mundo, donde el sector de la construcción emplea a unas 250.000 personas, en torno al 8% de toda la masa laboral del país.

Según explica, la demanda de mano de obra en este ámbito no ha dejado de crecer: “el sector de la construcción es uno de los grandes pilares también en la economía del país”.

Esa fortaleza del sector ha sido, precisamente, lo que le ha permitido consolidarse profesionalmente, en un mercado que sigue necesitando trabajadores cualificados año tras año “el mayor de los problemas es que no hay mano de obra, hay dinero, pero no hay mano de obra cualificada de nacionalidad noruega".

Cuánto se gana en la construcción en Noruega

Uno de los aspectos que más interesa a sus seguidores es el desglose salarial por categorías.

Según detalla Pablo "hay una gran variedad de tipos de profesiones adentro del sector de la construcción, obviamente el grado de responsabilidad en el sector de la construcción también es muy diferente." y afectara en el resultado del salario neto mensual.

Destaca que "para los directivos están en 62.000 coronas brutas al mes, es decir, 6.200€ brutos al mes". Es el techo salarial para quienes coordinan las grandes operaciones.

En el siguiente escalón se encuentran los puestos intermedios, que engloban "dirección en una obra, jefe de proyectos, ingenieros, o en general que tengan estudios superiores". Para todos estos perfiles técnicos, Pablo confirma que "el sueldo va a estar entre los 6.000 y los 6.400€ brutos al mes".

"Ahora vamos al resto de trabajadores", continúa detallando para poner en perspectiva los oficios manuales más comunes. El joven insiste en que, para entender estas cifras, hay que "tener en cuenta que el sueldo medio en este país es de 3.000€ netos al mes".

A partir de esa base, los datos específicos por gremios resultan impactantes para el mercado europeo. Los "pintores: 3.600€ al mes", mientras que los "fontaneros: 4.100€", situándose estos últimos un paso por delante en la tabla de ingresos.

Por su parte, los "carpinteros: de 3.600 a 4.000€", dependiendo de su experiencia previa. El manejo de maquinaria pesada ofrece las mejores nóminas operativas de la lista, destacando los "conductores de grúa: 4.300 € y los conductores de máquinas bulldozers unos 4.100€ brutos" mensuales.

A estas cifras hay que restarle aproximadamente entre un 25% y un 30% de impuesto dependiendo tu condición familiar y laboral.

Horarios flexibles y jornadas para extranjeros

La organización del tiempo "varía un poco si es civil o si es edificación y también varía si es un proyecto a proyecto o de obra a obra".

Para una rutina tradicional, "por norma general se trabaja de 8 a 4" de lunes a viernes, completando "unas 37 horas y media" semanales, aunque en ubicaciones remotas como "carreteras o vías de tren" se prefiere un esquema concentrado "de lunes a jueves" para que la gente que vive en "una casa de obras" tenga fines de semana más largos.

En estas obras de ingeniería civil es habitual laborar "de lunes a miércoles de 7 a 7, pero los jueves se sale a lo mejor a las 12:30 o 1, es un poco flexible todo, y los viernes se libra".

"Para la mano de obra extranjera hay un sistema que está ampliamente aceptado también en el país que se le llama 12 9", consistente en trabajar "12 días consecutivos, de lunes de una semana a viernes de la semana siguiente". Al terminar este ciclo de esfuerzo, los operarios "tienen 9 días libres" para regresar a hogares.