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Un hombre frente a varios dispositivos tecnológicos EFE

Telefónica apuesta por la formación tecnológica de estudiantes y trabajadores

La empresa busca que todo el mundo tenga acceso a la tecnología y se beneficie de las oportunidades del mundo digital

4 min

Telefónica inicia un programa que apuesta por la educación digital de trabajadores y estudiantes para el presente y el futuro con el objetivo de que se mantenga y aumente la productividad y las oportunidades.

La empresa subraya que la iniciativa se encuentra dentro del Pacto Digital, ideado para evitar las desigualdades tecnológicas entre la población. Entre ellas, destaca la brecha digital, uno de los desafíos más relevantes tras la crisis provocada por la pandemia del Covid-19.

Objetivos

La voluntad del proyecto es que todo el mundo tenga acceso a la tecnología y pueda beneficiarse de las oportunidades que ofrece el nuevo mundo digital. La compañía recuerda que la transición digital está transformando los mercados laborales, incluso puede provocar la desaparición de algunos puestos de trabajo por la automatización. En este sentido, señalan que las profesiones del futuro se basarán en una "cooperación hombre-máquina".

Telefónica considera necesario reformar la educación y preparar los sistemas educativos para mejorar las aptitudes y volver a capacitar a amplios sectores de la población de cara al futuro previsto.

Colaboración público-privada

La empresa reclama para ello el compromiso tanto de los empleadores y los empleados, los sectores público y privado, las pymes y las grandes empresas. Considera que deben mejorar sus aptitudes y capacidades digitales para ser más productivos, crear empleo de futuro e impulsar el crecimiento económico en una nueva economía impulsada por los datos.

Además de su programa, la compañía subraya la necesidad de diseñar planes nacionales de capacitación de los trabajadores basados en la colaboración público-privada. Asimismo, esta cooperación debería promover la transferencia de tecnologías entre los investigadores y las empresas, por ejemplo, la ciberseguridad más avanzada o los campus de inteligencia artificial (IA).

Brecha digital

La transformación digital requiere de un buen acceso a la red y en España, la falta de acceso a ordenadores es casi veinte veces mayor en los hogares más pobres y alrededor de cien mil hogares no tienen acceso a Internet, lamentan. Una brecha digital que impacta también en la educación. Por eso, la empresa también pone en marcha iniciativas para evitar la brecha digital, como proporcionar 20.000 líneas móviles a estudiantes con pocos recursos y dificultades para continuar su formación telemática durante el estado de alarma; donar 10.000 tabletas a través de Profuturo para que los niños en situación de vulnerabilidad puedan acceder a los recursos educativos y seguir aprendiendo desde sus casas; o proporcionar wifi gratuito en los centros educativos públicos para menores y poner a disposición de profesores y alumnos las plataformas educativas de Fundación Telefónica de forma gratuita.

Otra de las iniciativas de la citada fundación es su proyecto Escuela 42, un campus sin clases, sin profesor ni libros, sin límite de edad, abierto 24 horas y gratis, que se puso en marcha en 2019 en España y Brasil y que está extendiendo a otros países. En este proyecto, cada estudiante establece su propio ritmo de aprendizaje y establece recompensas al trabajo en colaboración y al esfuerzo. No se requiere ninguna formación previa o cualificación, y no supone ningún coste, por lo que es accesible a todos los que superen la prueba de admisión online.