El sindicato CSIF denuncia la incorporación de personal inexperto en un hospital de Tarragona

El sindicato CSIF Sanitat y los profesionales de la Unidad de Curas Intensivas (UCI) del Hospital Joan XXIII han denunciado públicamente, a través de un comunicado conjunto, la delicada situación que se está produciendo en el centro sanitario como consecuencia de los cambios organizativos aplicados por la dirección en las últimas semanas.

Según exponen, estas modificaciones están teniendo un impacto directo tanto en la seguridad asistencial como en las condiciones laborales del personal sanitario, especialmente en una unidad de alta complejidad como es la UCI, donde la experiencia y la especialización resultan determinantes.

Personal sin experiencia

CSIF y los trabajadores de la UCI alertan de que la dirección del hospital está asignando a personal de nueva incorporación, en muchos casos sin experiencia previa en la atención al paciente crítico, a puestos estructurales dentro de la unidad. Esta situación, advierten, supone un riesgo asistencial grave para pacientes que requieren una atención altamente especializada y decisiones clínicas inmediatas.

Paralelamente, los profesionales con mayor cualificación y años de experiencia están siendo desplazados a funciones de “retén” o a tareas que limitan su participación directa en la asistencia, lo que, según el comunicado, supone un desaprovechamiento del capital humano más preparado de la unidad.

Presión laboral

A esta reorganización se suma, según denuncian, una medida que consideran "inadmisible". Los profesionales más antiguos están recibiendo comunicaciones en las que se les plantea que, si desean continuar realizando asistencia directa en la UCI, deben aceptar un empeoramiento de sus condiciones laborales mediante el cambio obligatorio al turno de tarde.

En caso de negarse a dicho cambio, la dirección modificaría de forma unilateral la planilla mensual, alterando la organización personal y familiar de los trabajadores y generando, según CSIF, una clara situación de presión laboral "injustificada".

Advertencia

Ante la gravedad de los hechos, los profesionales de la UCI han redactado y presentado una carta formal a la dirección del Hospital Joan XXIII en la que detallan los riesgos asistenciales derivados de esta reorganización y advierten de la posibilidad de incidentes adversos con consecuencias graves para los pacientes.

La misiva, respaldada por CSIF Sanitat, pone de relieve la falta de criterio y la imprudencia organizativa de situar personal inexperto en una unidad de alta complejidad, sin garantizar una supervisión adecuada ni una transición progresiva.

Riesgos para pacientes

Desde el sindicato y el colectivo profesional consideran que esta situación es totalmente inaceptable, ya que incrementa de forma crítica el riesgo de errores asistenciales en un entorno que exige máxima precisión, rapidez y conocimiento especializado.

Además, denuncian que se sobrecarga a los profesionales expertos, obligados a asumir tareas de supervisión constante mientras mantienen la asistencia directa, y que se vulneran los derechos laborales del personal con mayor antigüedad, comprometiendo la seguridad y la calidad asistencial de la unidad.

Medidas inmediatas

Ante este escenario, CSIF Sanitat y los profesionales de la UCI exigen la adopción inmediata de medidas correctoras, entre ellas la paralización de la incorporación de personal inexperto a puestos estructurales de la UCI y la restitución de la prioridad del personal con experiencia acreditada en paciente crítico.

Asimismo, reclaman la eliminación de cualquier imposición de cambio de turno o modificación de planilla que suponga un empeoramiento de las condiciones laborales, así como una revisión urgente de los criterios de asignación de personal y la implantación de una gestión responsable, transparente y segura.