L'escalada de tensió entre la Policia Local i l'Ajuntament de Granollers continua. Després de mesos de desacords i negociacions fallides, els sindicats UGT i SPL-CME han presentat una demanda judicial contra el consistori per la presumpta vulneració del dret fonamental a la llibertat sindical.
El detonant va ser el comportament de l'inspector temporal de la Policia Local, qui va recórrer a la Policia Científica dels Mossos d'Esquadra per intentar identificar a l'agent que va col·locar un cartell crític amb la seva gestió en un panell sindical protegit per una tanca.
Ambdues organitzacions han confirmat que el cas ja s'està tramitant al Jutjat de lo Contenciós Administratiu número 11 de Barcelona.
Buscant empremtes dactilars
Es tracta de l'últim episodi d'un conflicte laboral encallat, que Crónica Global va desvetllar en exclusiva el passat mes d'agost.
El nou inspector de la Policia Local va ordenar la retirada immediata d'un cartell sindical. Davant la negativa dels delegats, va activar la Policia Científica dels Mossos per aixecar empremtes dactilars, prèvia ordre de forçar el cristall del panell, tot i que la cap de la policia disposava de còpia de les claus.
Per als sindicats, va ser una actuació “desproporcionada”, que podria constituir un abús d'autoritat, un intent de censura i un possible tràfic d'influències.
Imatge detall d'un agent de la Policia Científica dels Mossos d'Esquadra
Amenaces i coaccions presumptes
El cartell en qüestió, dirigit als treballadors interins, posava en dubte les promeses d'estabilització laboral llançades per l'Ajuntament i recordava que el propi inspector també ocupa un lloc interí.
Malgrat que el contingut no contenia insults ni amenaces, el comandament policial va considerar que atemptava contra el seu honor i va exigir la seva retirada en un termini de sis hores, amenaçant els delegats amb denúncies per injúries i coaccions.
Lluny de quedar-se aquí, l'inspector va advertir per escrit que instal·laria càmeres de videovigilància a les zones on apareguin cartells de contingut similar. Dies després, va col·locar la primera a la sala de briefing, un espai compartit amb altres col·lectius municipals.
Per als sindicats, aquesta mesura va suposar un clar intent de control i vigilància de l'activitat sindical, quelcom que qualifiquen d'"intolerable".
Silenci administratiu
Després de l'incident, els sindicats van reclamar a l'alcaldessa, per la via formal, la restitució de l'ús del taulell sindical, del cartell retirat i garanties de respecte als seus drets fonamentals.
Agent de la Policia Local de Granollers durant un 'briefing' amb Mossos d'Esquadra
L'absència de resposta per part del consistori va derivar, finalment, en la presentació de la demanda judicial el passat 21 d'octubre.
Segons denuncien, no és un fet aïllat. Ja el passat 1 d'abril, primer dia de l'inspector al capdavant del cos, es van produir--assenyalen--les primeres faltes de respecte cap a la representació laboral, la qual cosa va portar a demanar l'obertura d'un expedient disciplinari. Ara, el conflicte s'escala als tribunals.
Retallades operatives i de personal
Mentre la crispació creix dins del cos, els sindicats alerten d'un model de direcció amb el qual no es senten representats.
Des de la seva arribada, l'inspector ha impulsat retallades operatives i de personal, com la reducció de patrulles, retallades del 50% en l'atenció ciutadana i el tancament de la comissaria per les nits, caps de setmana i festius.
A això s'afegeix, segons denuncien els representants laborals, una estratègia per crear una plaça a mida de l'actual inspector.
La pròpia Direcció de Recursos Humans de l'Ajuntament hauria desmentit les afirmacions del cap policial sobre una futura plaça d'intendent amb major salari per la mateixa funció.
Agents de la Policia Local de Granollers durant un registre
Malestar 'in crescendo'
Aquest malestar es viu des de fa anys. De fet, segons dades dels sindicats policials, més del 15% de les places de la comissaria de Granollers porten vacants des de 2023 i, actualment, segueixen sense cobrir-se.
Fins ara, el cos aconseguia mantenir els torns gràcies a les hores extra. Però amb la situació actual, de màxima tensió, aquest "parche" ha saltat pels aires.
“La gent s'arrisca de fer tantes hores extra. Són voluntàries, llevat de casos de força major. Tots tenim un límit: també tenim família i cal conciliar”, lamenten. La conseqüència va ser immediata: en un torn de matí d'aquest estiu, més de 30 serveis van quedar sense cobrir.
Dimissió del regidor
En aquest context de desgast absolut, els sindicats han tornat a demanar públicament la dimissió del regidor de Seguretat Ciutadana. Es queixen que l'edil porta anys absències de les reunions amb els representants de la plantilla: "Un abandonament de funcions sense precedents", denuncien.
*Aquest article ha estat traduït automàticament usant la intel·ligència artificial