Entrega de los Corporate Startup Stars Awards 2025, celebrados en París
Damm entra en el ránking mundial de 100 empresas que más contribuyen a la innovación abierta
Es la única representante española del sector de la alimentación y las bebidas presente en la clasificación, elaborada por la International Chamber of Commerce (ICC) y Mind the Bridge
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Damm ha sido distinguida como una de las compañías más destacadas del mundo en materia de innovación en los Corporate Startup Stars Awards 2025, celebrados ayer en París.
La empresa fue incluida en el ránking global de las 100 corporaciones que más promueven la innovación abierta, elaborado por la International Chamber of Commerce (ICC) y Mind the Bridge. Y también recibió una de las menciones especiales del jurado por su programa de intraemprendimiento LAB1876 Talent, una iniciativa que impulsa la creatividad y la generación de nuevas soluciones desde dentro de la organización.
Según explica la compañía en un comunicado, Damm es la única empresa española del sector de alimentación y bebidas presente en esta clasificación internacional que, desde hace 10 años, reconoce anualmente las corporaciones que destacan por su excelencia en colaboración con startups, impulso a la innovación y capacidad de transformación.
Colaboración con 'startups'
Laura Gil, chief digital and data officer de Damm, defiende "colaborar activamente con startups, universidades, organizaciones y otros agentes del ecosistema" para "combinar nuestro conocimiento interno con la agilidad, creatividad y especialización de nuestros colaboradores externos". "Esta red de talento y conocimiento amplía nuestra capacidad de explorar nuevas perspectivas, acelerar el desarrollo de soluciones y anticipar tendencias que transformarán nuestra industria”, añade.
El programa LAB1876 Talent permite a los equipos de Damm "proponer, desarrollar y probar nuevas soluciones con potencial para convertirse en proyectos reales de negocio". En sus cuatro ediciones, LAB1876 Talent ha involucrado a más de 1.029 participantes de perfiles diversos, "fomentando una cultura participativa donde la innovación surge del conocimiento interno y la experiencia del propio equipo".
"Creatividad"
Según Damm, este modelo "se ha consolidado como un motor de creatividad y de transformación cultural dentro de la organización" y ha permitido "acelerar el desarrollo de soluciones en ámbitos como la sostenibilidad, la eficiencia operativa, la mejora de la experiencia de cliente o la digitalización, contribuyendo a reforzar el posicionamiento de Damm como referente en innovación dentro del sector".
Jordi Torrent, responsable de innovación abierta de Damm, destaca que “este reconocimiento pone en valor el compromiso y la creatividad de las personas de Damm. LAB1876 Talent demuestra que cuando se da espacio al talento interno, surgen ideas que ayudan a evolucionar nuestra forma de trabajar y a transformar el futuro de la compañía y del sector ”.
Por su parte Candace Johnson, miembro del jurado y exintegrante del Executive Board de la ICC, destacó durante el acto que “estos premios ponen de manifiesto no sólo la mentalidad creativa de corporaciones y startups, sino también cómo son capaces de canalizar esa creatividad para impulsar cambios significativos mediante el desarrollo de ecosistemas de innovación inclusivos y de gran impacto”.
