Yolanda Díaz, vicepresidenta y ministra de Trabajo y Economía Social
Ya es oficial: cambian las políticas de empleo según el SEPE y estos colectivos vulnerables tendrán más prioridad en España
El SEPE amplía el presupuesto autonómico para reforzar la empleabilidad de colectivos vulnerables como Estrategia 2025-2028
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Buenas noticias para quienes están en situación de desempleo en nuestro país. El SEPE y el Gobierno van a reforzar la empleabilidad de los colectivos vulnerables ampliando el presupuesto de las comunidades autónomas para ofrecer más orientación, formación y acompañamiento labora.
La base legal radica en la publicación en el BOE del Real Decreto 633/2025, de 15 de julio, que estableció la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2025-2028. Este marco normativo busca potenciar las capacidades regionales para apoyar eficazmente a los parados en situación de vulnerabilidad.
Los colectivos que pasan al primer plano
La norma establece de forma explícita quiénes son los grupos con más dificultades reales para encontrar y mantener un trabajo. Y son más de los que mucha gente imagina.
Entre los colectivos que ahora tienen prioridad en las políticas de empleo están las personas jóvenes con baja cualificación, las personas en desempleo de larga duración, quienes tienen discapacidad reconocida, las personas mayores de 45 años y las personas migrantes.
También se incluyen colectivos que antes no aparecían de forma explícita en la normativa, como personas con trastornos del espectro autista, con capacidad intelectual límite, personas LGTBI y víctimas de violencia de género.
Qué significa tener prioridad en la práctica
Que un colectivo sea prioritario no es solo una declaración de intenciones. Implica que el SEPE y los servicios autonómicos de empleo están obligados a diseñar itinerarios individuales y personalizados para estas personas.
Eso se traduce en una atención más cercana: orientación laboral adaptada a su perfil, acceso preferente a programas de formación vinculados al mercado real y mayor acompañamiento durante todo el proceso de búsqueda de trabajo.
La inversión que hay detrás
El cambio en las políticas de empleo tiene también un respaldo económico concreto. El Ministerio de Trabajo y las comunidades autónomas han acordado distribuir más de 2.500 millones de euros para financiar programas activos de empleo en 2026.
![Persona fumando en una terraza, imagen relacionada con la ley que permite prohibir fumar en viviendas y denunciar a vecinos por el humo](["https:\/\/a2.elespanol.com\/cronicaglobal\/2026\/05\/22\/actualidad\/1003742763792_16119328_320x180.jpg"])
De esa cantidad, más de 630 millones están destinados específicamente a colectivos prioritarios, con especial atención a personas en paro de larga duración, jóvenes sin experiencia y otros perfiles con baja empleabilidad. Es la inversión más alta en este tipo de programas en los últimos años.
La formación, eje del nuevo modelo
Uno de los pilares de este cambio es que la formación deja de ser genérica para volverse más práctica y conectada con lo que las empresas necesitan hoy.
Las políticas de empleo apuestan especialmente por perfiles relacionados con la transición digital, la economía verde y los sectores en crecimiento. Por primera vez, se incluye también formación específica en inteligencia artificial y algoritmos como parte del catálogo de acciones prioritarias.
Los territorios más afectados también cuentan
La nueva distribución de fondos tiene en cuenta no solo quién eres, sino también dónde vives. Las zonas despobladas, los territorios en transición productiva y las áreas con mayor tasa de paro recibirán una atención diferenciada dentro del nuevo diseño de políticas de empleo.
![Imagen de jóvenes de alquiler](["https:\/\/a2.elespanol.com\/cronicaglobal\/2025\/02\/02\/vida\/921167883_14056740_320x180.png"])
Esto significa que vivir en una comarca rural o en una provincia con alto desempleo ya no es un factor neutro: el sistema está pensado para que lleguen más recursos precisamente donde más falta hacen.
Qué puedes hacer ahora
Si perteneces a alguno de los colectivos prioritarios o llevas tiempo en situación de desempleo, puedes solicitar cita en tu oficina del SEPE o en el servicio autonómico de empleo de tu comunidad para que valoren tu situación y te asignen un itinerario personalizado.
También puedes consultar en la sede electrónica del SEPE los programas de formación disponibles en tu zona, ya que muchos de los nuevos cursos vinculados a la economía digital y verde están abiertos con plazas y con posibilidad de compatibilizarlos con la prestación por desempleo.
