Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo
Luz verde del Gobierno: inician el trámite de la ley para reforzar la prevención y reducir la siniestralidad laboral en España
El Gobierno inicia la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos con el objetivo de reducir las muertes anuales en el trabajo y pese al rechazo de la patronal
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España cerró el pasado ejercicio con 735 fallecidos en accidentes de trabajo, una cifra alarmante que el Gobierno busca reducir drásticamente. En los dos primeros meses de 2026 ya han fallecido 104 personas, superando los registros del año anterior.
Ante esta realidad, el Consejo de Ministros ha aprobado el anteproyecto para reformar la Ley de prevención de riesgos. Esta norma, impulsada en el Día Mundial de la Seguridad, pretende blindar la salud laboral frente al repunte de la siniestralidad laboral.
Nuevas figuras y enfoque en la salud mental
La reforma de la Ley de prevención pone el foco en que "nadie muera en su puesto de trabajo", analizando las condiciones reales de vida. Según el Ministerio de Trabajo, es urgente abordar la salud mental y reconocer que existen entornos que están enfermando a la clase trabajadora.
Para combatir la siniestralidad laboral, se creará el "agente territorial de prevención", encargado de vigilar centros con menos de diez empleados. En estas pequeñas empresas es donde se concentra el mayor volumen de accidentes y donde la salud laboral requiere una supervisión más estrecha.
Además, el proyecto reforzará el control sobre los servicios de prevención de riesgos ajenos, asegurando que las empresas externas cumplan su función. El objetivo es que la salud laboral sea una gestión directa y eficaz, evitando que la prevención sea un simple trámite burocrático.
Nuevas obligaciones y umbrales para las empresas
La nueva norma propuesta rebaja el umbral para que las empresas cuenten con un servicio de prevención de riesgos propio, pasando de 500 a 300 trabajadores. En la construcción, esta obligación se endurece bajando de 250 a 150 empleados para reducir la siniestralidad laboral.
![Una imagen de archivo de una oficina](["https:\/\/a2.elespanol.com\/cronicaglobal\/2024\/01\/29\/cronica-directo\/curiosidades\/828677136_12330297_320x120.jpg"])
El texto refuerza el derecho a la desconexión digital y limita la capacidad del empresario para asumir la prevención personalmente. Solo podrán hacerlo en negocios de hasta diez trabajadores, garantizando así una salud laboral más profesionalizada y técnica en el resto de los centros.
Este cambio legal también incluye por primera vez el impacto del cambio climático, la perspectiva de género y la edad en la Ley de prevención. Además, se introducen medidas específicas para mejorar el seguimiento de la seguridad entre los trabajadores autónomos en España.
Sector/Empresa | Nuevo Umbral Servicio Propio | Cambio en Prevención de riesgos |
General | De 500 a 300 empleados | Mayor control interno |
Construcción | De 250 a 150 empleados | Freno a la siniestralidad laboral |
Pymes | Máximo 10 empleados | Gestión externa obligatoria >10 |
Autónomos | Seguimiento reforzado | Protección en salud laboral |
Próximos pasos y rechazo de la patronal
Tras esta primera aprobación, el texto deberá pasar por distintos informes, como el del Consejo Económico y Social, antes de volver al Ejecutivo. Posteriormente, iniciará su tramitación en el Congreso, donde se enfrentará al debate parlamentario para su validación final como Ley de prevención.
![Fotomontaje de ciberseguridad](["https:\/\/a2.elespanol.com\/cronicaglobal\/2026\/02\/26\/recomendados\/1003742736556_15764369_320x180.jpg"])
Las organizaciones empresariales ya han mostrado su rechazo al proyecto y han criticado duramente al Gobierno. La patronal acusa al Ministerio de utilizar el debate sobre la siniestralidad laboral con fines políticos, lo que anticipa una negociación compleja antes de que la salud laboral vea reforzada su normativa.
Qué debes hacer ahora
Sigue de cerca la tramitación parlamentaria para conocer la fecha exacta en la que entrarán en vigor los nuevos umbrales de prevención de riesgos. Mantén informados a tus representantes sindicales sobre cualquier deficiencia en la salud laboral de tu centro.
Si eres autónomo o gestionas una pyme, prepárate para la llegada del agente territorial que supervisará la siniestralidad laboral. Adaptar tu negocio a la futura Ley de prevención es fundamental para evitar sanciones y garantizar un entorno de trabajo seguro y productivo.
