La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, en una imagen de archivo
La Seguridad Social confirma: podrás seguir cobrando la baja médica tras 12 meses aunque no te haya citado el tribunal
La Seguridad Social confirma que la prestación por incapacidad temporal se prorroga para proteger los ingresos del trabajador ante los retrasos del sistema
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La Seguridad Social garantiza que los trabajadores con una baja médica de un año mantengan su prestación económica de forma automática. El sistema permite seguir cobrando la baja sin ir al tribunal médico mediante una prórroga tácita inicial.
Esta medida protege al ciudadano frente a los retrasos administrativos, asegurando que la incapacidad temporal no se interrumpa bruscamente. El objetivo es dar continuidad a los ingresos mientras se formaliza la revisión del tribunal médico.
Funcionamiento de la prórroga automática tras el primer año de baja
Cuando el trabajador alcanza el hito de los 365 días, es el INSS quien asume el control total del proceso. Qué pasa tras 12 meses de baja médica es una duda frecuente, pero la norma dicta que la prestación se mantiene sin necesidad de una cita inmediata. No obstante, es importante vigilar la cuantía, ya que los ingresos podrían ser ligeramente menores.
Esta variación ocurre porque la Seguridad Social cubre generalmente el 75% de la base reguladora. Al pasar al control del INSS, muchos complementos salariales de las empresas dejan de aplicarse.
La ley establece que, llegados a este punto, la baja médica se prorroga de forma tácita por un periodo que puede alcanzar los 180 días adicionales. Esto ocurre siempre que el tribunal médico no emita un alta expresa o inicie un expediente de incapacidad permanente.
Plazo de la Baja | Situación de la Prestación | Responsable de la Gestión |
Hasta 365 días | Cobro garantizado por IT | Mutua o Seguridad Social |
De 12 a 18 meses | Prórroga automática de la Incapacidad temporal | Control exclusivo del INSS |
Superados 18 meses | Revisión obligatoria para demora | Tribunal médico (EVI) |
Plazos de la Seguridad Social para la citación del tribunal médico
Es fundamental entender que seguir cobrando la baja sin ir al tribunal médico no significa que la revisión no vaya a producirse. Los plazos de la Seguridad Social pueden dilatarse debido a la carga administrativa del sistema.
![Un ascensor instalado en la fachada de una comunidad de vecinos](["https:\/\/a2.elespanol.com\/cronicaglobal\/2026\/04\/20\/actualidad\/1003742753193_15986998_320x180.jpg"])
Ahora bien, es crucial que el trabajador esté siempre al tanto de las notificaciones de la Seguridad Social. Si el INSS envía una cita y el trabajador no se presenta, las consecuencias son inmediatas.
En estos casos, se puede recibir el alta de oficio por incomparecencia injustificada. Perder una cita oficial implica la pérdida del subsidio y la obligación de reincorporarse al puesto de trabajo de forma urgente.
Consejo
"No confíes solo en el correo postal; activa las alertas de la Seguridad Social en tu móvil. Si vas a seguir cobrando la baja sin ir al tribunal médico, asegúrate de que el INSS puede localizarte para evitar un alta por incomparecencia involuntaria."
Para evitarlo, mantén tus datos actualizados en la sede electrónica y vigila los avisos por SMS. Seguir cobrando la baja sin ir al tribunal médico es posible por retrasos del sistema, pero nunca por ignorar una citación.
El proceso para prorrogar la incapacidad temporal tras un año de duración
Para saber cómo prorrogar la incapacidad temporal tras un año, el trabajador no debe realizar ningún trámite adicional. El proceso es de oficio, lo que significa que la Seguridad Social gestiona internamente la extensión de la baja médica.
![Un paragüero en la puerta de entrada de una casa.jpg](["https:\/\/a2.elespanol.com\/cronicaglobal\/2026\/04\/23\/actualidad\/1003742754549_16005524_320x180.jpg"])
Saber qué pasa tras 12 meses de baja médica aporta tranquilidad, ya que el flujo de ingresos no se detiene por falta de hueco en la agenda del EVI. El trabajador mantiene todos sus derechos mientras espera la evaluación definitiva de su capacidad laboral.
