Foment del Treball reclama un sector públic més eficient i col·laboratiu davant el repte de la transformació tecnològica.

L'Institut d’Estudis Estratègics (IEE) de Foment del Treball ha presentat aquest dilluns el segon volum de l'estudi Creciment empresarial i bons llocs de treball: El paper del sector públic, un document que analitza com l'Administració pot convertir-se en un motor de productivitat, cohesió social i benestar ciutadà.

Economia competitiva i cohesionada

Josep Sánchez Llibre, president de Foment del Treball Nacional, ha subratllat, en primer lloc, que la col·laboració públic-privada és essencial "per a una economia més competitiva, productiva i socialment cohesionada", recordant que en els pròxims 10 anys gairebé la meitat dels funcionaris espanyols i un 30% dels catalans es jubilaran. “Aquesta renovació, juntament amb la irrupció de la intel·ligència artificial, representa una oportunitat històrica per modernitzar les nostres administracions”, ha afirmat.

De la seva banda, Jordi Alberich, vicepresident coordinador del think tank, ha contextualitzat que el treball està orientat a fomentar l'ocupació de qualitat. “La intel·ligència artificial no s'ha de veure com una amenaça, sinó com una oportunitat per millorar l'eficiència i el servei al ciutadà”. 

Accions concretes

En la seva intervenció, Felip Puig, exconseller de la Generalitat de Catalunya, exdiputat del Parlament català, membrer de Convergència Democràtica de Catalunya i actual membre de l'IEE, ha destacat la "pluralitat ideològica i tècnica" que caracteritza l'IEE i ha defensat la necessitat de “revaloritzar el treball com a eix de cohesió social i dignitat”. Segons Puig, l'actual procés de transformació econòmica i tecnològica exigeix un sector públic que actuï no només com a regulador, sinó també com a impulsor del canvi productiu.

En la seva opinió, les societats occidentals corren el risc de caure en una “economia de baix cost” que agreugi les desigualtats, i és responsabilitat tant del sector públic com del privat revertir aquesta tendència garantint millors condicions laborals i una distribució més justa de la riqueza.

Foment celebra el fracàs de l'OPA: "Catalunya necessita un pol financer com el Sabadell"

Reforçar el sector públic

L'estudi reuneix 31 propostes concretes distribuïdes en 10 àmbits d'actuació per reforçar el paper del sector públic com a catalitzador del creixement i la qualitat de l'ocupació. Entre les idees més destacades, el membre de l'IEE ha subratllat la conveniència de crear un consorci de dades compartit entre les administracions i el sector privat, amb l'objectiu d'aportar intel·ligència a la presa de decisions públiques i millorar la coordinació tecnològica.

Renovació generacional

Així mateix, també ha advocat per aprofitar la renovació generacional que suposarà la jubilació del 30% dels empleats públics catalans per incorporar nous perfils amb formació tecnològica, capacos de liderar la digitalització de les administracions.

Una altra de les línies de treball plantejades a l'Informe i transmeses per Puig passa per reformar els processos de contractació pública, substituint la lògica de la subhasta per preu per una que prioritzi la qualitat, la innovació i el valor afegit dels projectes, garantint que les ofertes econòmiques no es basin en rebaixes salarials als treballadors, sinó en millores d'eficiència i productivitat. En aquest sentit, ha definit que la contractació pública ha de convertir-se en una palanca de millora de l'ocupació i de la competitivitat empresarial.

Simplificació de la burocràcia

El document també proposa simplificar la burocràcia administrativa, estenent la finestra única empresarial i generalitzant l'ús de declaracions responsables per agilitzar tràmits i atreure inversions. A això s'afegeix la necessitat d'avançar cap a una interoperabilitat tecnològica entre administracions, que garanteixi la coordinació i la descentralització alhora, i d'impulsar una regulació més flexible i orientada a resultats, centrada en la transparència i l'eficàcia, evitant els excessos de control que frenen la gestió pública.

Durant l'acte –que també ha comptat amb la participació del director del gabinet de presidència de Foment, Jordi Casas, i la coordinadora econòmica, Ana Julia Cura– Puig ha insistit que aquestes mesures no pretenen configurar una nova reforma estructural de l'administració, sinó accions concretes i realistes que permetin modernitzar el sector públic i convertir-lo en un veritable aliat del desenvolupament empresarial i de l'ocupació de qualitat. “Si aconseguim que l'administració aprofiti la revolució digital i la renovació del talent, podrem millorar la productivitat i reduir desigualtats. Aquesta és la millor forma de construir una societat més justa i cohesionada”, ha conclòs.

*Aquest article ha estat traduït automàticament fent servir intel·ligència artificial