Centro concesionario de coches
Negocis

S'estan buscant treballadors a Figueres: contracte fix i sou superior a 23.000 euros a l'any

Les vacants no requereixen experiència prèvia i l'empresa ofereix formació interna

També et pot interessar: S'ha acabat: no podràs pagar en efectiu en un supermercat a Catalunya si superes aquesta quantitat de diners

Leer en Castellano
Publicada
Actualitzada

Notícies relacionades

El mercat laboral segueix despert. Les xifres d'atur van cada cop millor i les empreses no deixen de proposar ofertes de feina.

Una de les últimes en cridar l'atenció a la província de Girona ve de part d'una companyia especialitzada en la compra i venda de vehicles de segona mà, OcasiónPlus.

La firma, considerada una de les principals xarxes de distribució de vehicles usats a Espanya, continua ampliant la seva plantilla en el marc del seu pla d'expansió nacional. La seva oferta a Figueres ho demostra.

La companyia ha obert un procés de selecció per incorporar un assessor o assessora comercial al seu centre a Figueres i les condicions han aixecat expectatives: es busca un comercial per un sou superior a 23.000 euros i ofereixen un contracte indefinit.

A qui s'adreça

El lloc està adreçat a persones amb perfil comercial, capacitat de tracte amb el públic i orientació als resultats. La persona seleccionada passarà a formar part de l'equip de vendes a botiga, on s'encarregarà d'assessorar els clients en la elecció del seu vehicle, gestionar el procés de compra i coordinar les entregues.

Entre les funcions assignades destaquen l'atenció i acompanyament del client durant tot el procés de venda, la gestió de trucades i correus electrònics, l'assessorament sobre opcions de finançament i l'organització de l'exposició de vehicles al concessionari.

Condicions laborals

El lloc requereix treballar de dilluns a dissabte, i s'ofereix contracte indefinit des del primer dia i un sistema d'incentius lligat als resultats.

El sou ofert se situa entre 23.000 i 24.000 euros bruts anuals, amb un component variable que pot augmentar en funció de les vendes. Oh! I no és imprescindible comptar amb experiència prèvia en la venda d'automòbils.

La firma ofereix formació interna i suport continu durant el procés d'adaptació. Per això, els aspirants han de comptar només amb l'Educació Secundària Obligatòria i almenys un any d'experiència laboral en funcions comercials o d'atenció al client. 

L'oferta assenyala que valoraran habilitats com l'organització, l'orientació al client, la capacitat de comunicació i la motivació per aconseguir objectius.

Què demana l'empresa

L'única exigència més destacada és la de proximitat. És imprescindible residir a la província del lloc vacant, en aquest cas Girona, i disposar de disponibilitat per a horari comercial.

La companyia diu oferir un entorn de treball estable i possibilitats reals de desenvolupament professional dins de la seva xarxa de concessionaris.

Informació de la companyia

OcasiónPlus compta amb més de 110 centres repartits per tota Espanya, la qual cosa la situa entre les principals empreses del país en el sector de vehicles d'ocasió. Fundada el 2010, la companyia ha apostat per un model de negoci basat en la compra, reacondicionament i venda directa d'automòbils seminous, amb processos centralitzats de valoració i garantia.

En els últims anys, ha mantingut un creixement sostenible gràcies a l'augment de la demanda de vehicles usats, un mercat que ha guanyat pes front al cotxe nou per la pujada de preus i els terminis d'entrega. L’expansió ha anat acompanyada de l'obertura de nous punts de venda i de l'increment de la seva plantilla comercial.

El centre de Figueres es suma a la xarxa d'establiments que l'empresa manté a Catalunya, on ja opera a localitats com Barcelona, Sabadell, Terrassa o Lleida. La incorporació prevista busca reforçar l'atenció comercial a la província de Girona i consolidar la presència de la marca al territori.

El lloc ofertat a Figueres s'emmarca en aquesta estratègia d'expansió territorial i reforçament dels equips d'atenció al client. El procés de selecció ja està obert i l'empresa preveu cobrir la vacant en les properes setmanes. 

*Aquest article ha estat traduït automàticament usant intel·ligència artificial