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Vistas de Castelló de Farfanya / CG

Castelló de Farfanya cierra julio con 28 personas en el paro

Un total de tres personas han encontrado trabajo en la localidad en el último mes

2 min

El municipio de Castelló de Farfanya ha terminado julio con una bajada en el número de parados hasta las 28 personas que actualmente se encuentran sin trabajo en la localidad, según el Instituto de Estadística de Cataluña (Idescat).

En total, son tres personas menos sin trabajo comparado el mes pasado, en una coyuntura marcada por la crisis de la pandemia de coronavirus. Estas cifras suponen una disminución del 9,68% con respecto al mes anterior, cuando el municipio acabó el periodo con 31 personas sin empleo.

El sector servicios lidera la subida de parados

El sector servicios es el más castigado en la localidad según los últimos datos publicados. El Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias indica que en Castelló de Farfanya hay un total de 15 personas de esta actividad sin trabajo y que representan un 53,57% del total de desempleados. Por orden descendente, le siguen agricultura (17,86%), construcción (17,86%) e industria (10,71%).

La mayor causa de estas cifras es la normativa de cierre de todos aquellos comercios no esenciales como mecanismo de actuación para evitar nuevos contagios en lo ya conocido por todos como tercera ola del coronavirus, que llegó tras una relajación de las restricciones para afrontar las fiestas navideñas. A lo largo de estos meses de pandemia, son muchas las autonomías del conjunto de España que recurrieron a estos recursos, junto con Cataluña. Los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) han contribuido a frenar la tasa de paro y la destrucción de muchos de los empleos de forma definitiva.

Mujeres entre 50 y 54 años

Actualmente, en Castelló de Farfanya hay más mujeres que hombres sin empleo. En concreto, son 17 paradas, frente a los 11 parados.

Por grupos de edad, el más golpeado por el paro es el de adultos de entre 50 y 55 años, con siete personas actualmente desempleadas.