Esta es la empresa de Cataluña que ofrece el mejor empleo del verano, con un sueldo de 1.850 euros: "Mucho más que un trabajo viral"

Son muchos los que aprovechan la época de verano para intentar encontrar un empleo. Algunas empresas aumentan la demanda y necesitan mayor personal, lo que convierte estas fechas en un momento perfecto para entrar en el mundo laboral.

Pero, ¿y si te dijeran que puedes cobrar por disfrutar del verano mientras viajas, te relajas y generas contenido en redes sociales? No se trata de un concurso ni de un sorteo, sino de una oferta laboral real que está revolucionando la forma en la que entendemos el trabajo estacional.

Mientras muchos se preparan para sobrevivir al calor desde la oficina, una empresa catalana ha lanzado una propuesta que combina ocio, movilidad, comunicación digita y un salario atractivo.

La convocatoria ya está abierta y va destinada a personas creativas, con ganas de moverse por España y de contar historias en entornos poco convencionales.

Se busca un perfil con mirada crítica, sensibilidad estética y, sobre todo, capacidad para conectar con una audiencia a través de experiencias reales.

El puesto ofrece alojamiento, desplazamientos pagados, formación especializada y un sueldo que supera al de muchos empleos tradicionales de verano. Solo hay un detalle: el trabajo se desarrolla en el agua.

La mejor oferta de trabajo la da una empresa de Cataluña

Es la propuesta de Cocopool, una startup catalana que ha lanzado lo que ya muchos llaman el "mejor trabajo del verano": se busca Catador de Piscinas Oficial de España.

No es solo un empleo sin más, se trata de un reto digital y una grata experiencia rodeada de sol y agua.

Qué es Cocopool

Fundada en Barcelona en 2022 por Gerard Xalabardé, Cocopool nació al darse cuenta de que en España existen más de 1,2 millones de piscinas privadas, muchas infrautilizadas.

La plataforma permite alquilarlas por horas, ofreciendo privacidad y exclusividad frente a las abarrotadas piscinas públicas.

Con presencia ya en 10 provincias y 750 piscinas registradas, Cocopool ha decidido reforzar la confianza del usuario mediante la figura del CPO, que será la persona encargada de probar las piscinas y certifique su calidad real.

En qué consiste este puesto de trabajo

Convertirse en el primer CPO de España implica una serie de funciones tan sorprendentes como creativas:

• Probar personalmente las piscinas asociadas a Cocopool, desde jardines escondidos en la sierra hasta oasis urbanos de lujo.

• Analizar la calidad del agua con un kit profesional y formación específica ofrecida por la empresa.

• Crear contenido digital: vídeos, reels, vlogs, a través de redes como Instagram, TikTok o YouTube, que documenten la experiencia entre piscinas.

• Redactar guias y rankings de piscinas.

• Representar a Cocopool en eventos, entrevistas y medios: ser la cara visible de esta propuesta veraniega.

• Organizar micro eventos acuáticos: pequeñas fiestas en la piscina que sumen diversión y viralidad.

Tal y como ha explicado la propia compañía que ofrece este puesto de trabajo, el objetivo de esto es transmitir confianza, de manera que los interesados en reservar una pisicina con ellos sepan que "ha sido verificada por una persona real".

Condiciones del puesto: más que buen sueldo

Con todo ello, convertirse en CPO puede resultar sinónimo de un verano al maxímo. Así, entre las ventajas se encontrarían estos puntos:

• Hasta 1.850 euros al mes, que incluyen un sueldo base y bonificaciones por contenido y engagement en redes sociales.

• Alojamiento y desplazamientos cubiertos, además de brindarte crema solar y flotadores como parte del "kit del catador".

• Formación especializada sobre análisis de agua y seguridad, con todo el material necesario proporcionado por Cocopool.

• Cobertura del trabajo durante agosto y septiembre, con posibilidad de vivir un verano laboral fuera de lo común.

Es un paquete atractivo que incluye sueldo, gastos cubiertos y la oportunidad de crear contenido propio en un contexto único. En palabras del CEO de esta startup catalana, "es mucho más que un trabajo viral", puesto que refleja el fuerte compromiso de la empresa con la calidad y con el hecho de brindar experiencias únicas.

El perfil buscado

Cocopool busca un perfil único: alguien con alma exploradora, a quien le guste viajar y conocer lugares nuevos, con mirada crítica, buen rollo y pasión por el agua.

Además, no necesita experiencia técnica previa: la formación viene con el trabajo. Lo fundamental es saber comunicar con naturalidad y manejar bien las redes sociales, conectar con una comunidad digital, y transmitir la magia del verano en cada piscina.

Según ha explicado el CEO de la empresa, “queremos que la experiencia de alquilar una piscina con Cocopool sea perfecta. Por eso buscamos a alguien con pasión por el verano y talento para comunicar que nos ayude a poner a punto las piscinas y compartir nuestra magia con todos”.

Cómo participar y vivir la experiencia

Asimismo, el proceso de inscripción es sencillo y se realiza vía LinkedIn o mediante un formulario en la web oficial de la empresa.

Cocopool ya ha recibido más de 100 solicitudes y el equipo hará una criba para entrevistar a los finalistas. El candidato elegido no solo se llevará el título de primer CPO, sino que también representará a la marca durante todo el verano

Un trabajo de verano que rompe moldes

Lo que podría haber sido únicamente una estrategia de marketing ha resultado ser una oportunidad laboral disruptiva.

El Catador de Piscinas Oficial combina formación, sueldo competitivo, aventuras por España y potencial de creación de contenido con impacto real.

Si tienes pasión por comunicar, ganas de disfrutar del verano y entusiasmo por vivir una experiencia diferente, este verano podría marcar un punto de inflexión en tu vida profesional. Porque sí, junto a la piscina puede estar también tu trabajo soñado.