Foment del Treball ha entregado neste miércoles sus Galardones a las Mejores Prácticas del Sector de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a las empresas y entidades I+3 Consultoría Estratégica de Gestión, Umivale Activa, Asepeyo, SePrA y la Asociación Corredores del Corazón.
Según explica la patronal catalana en un comunicado, en esta cuarta edición de los premios ha querido destacar la necesidad de sincronizar la PRL y la salud mental en el trabajo.
En este sentido, el director de la Oficina de Prevención de Riesgos Laborales de Foment, César Sánchez, ha recordado que, en 2022, en Cataluña se registraron 138.588 bajas laborales por motivos de salud mental. Unas cifras que, según asegura, se han duplicado en seis años.
Espacios de trabajo saludables
Sánchez aprovechó la amplia representación del sector, que ha llenado el auditorio de Foment con más de 150 asistentes, para trasladar la importancia de contribuir a crear espacios de trabajo más saludables que reduzcan la incidencia de problemas de salud mental y mejoren la calidad de vida de los trabajadores.
El jurado, integrado por figuras de referencia en la seguridad y salud laboral, premió a empresas que, según la patronal, han destacado por su capacidad de adaptarse a los retos del sector.
Las categorías de Gestión, Formación, Comunicación, Asesoramiento y Bienestar en el Trabajo han puesto en valor proyectos de impacto directo en la calidad de vida y la seguridad laboral de los trabajadores.
Categoría de Gestión
El jurado concedió el galardón en la categoría Gestión a I+3 Consultoría Estratégica de Gestión, por el desarrollo de una metodología de grupos de aprendizaje colaborativo, implementada mediante visitas de seguridad entre diferentes secciones de la empresa.
Se valoró cómo esta iniciativa "impulsa la mejora continua en el entorno laboral, fomentando la interacción entre áreas y secciones tradicionalmente aisladas, facilitando el intercambio de buenas prácticas y promoviendo el aprendizaje mutuo".
Categoría de Formación
En la categoría de Formación, se reconoció a Umivale Activa por el desarrollo de una campaña destinada a la reducción de la siniestralidad vial laboral entre los trabajadores que utilizan motocicletas en el ejercicio de su actividad profesional, como repartidores, vigilantes de seguridad y transportistas.
El jurado también otorgó una Mención Especial a la Fundación Laboral de la Construcción, por su "esfuerzo en la digitalización y difusión de los numerosos recursos y herramientas disponibles en el portal Líneaprevención.com".
Categoría de Comunicación
En el ámbito de la comunicación, se premió a Asepeyo por la creación de la exposición itinerante “Road Show” Ruta 151.
El jurado valoró que, a través de esta unidad móvil expositora, se ofrece "una forma dinámica y efectiva de difundir la prevención, permitiendo llegar a diversas localidades de manera flexible, innovadora e interactiva".
Categoría de Asesoramiento
SePrA fue la galardonada en la categoría de Asesoramiento por el desarrollo del método de evaluación de riesgos psicosociales ARIPSO.
El jurado valoró que esta metodología "responde a las necesidades de las empresas, ofreciendo una herramienta inclusiva y universal que permite evaluar determinados colectivos que forman parte del mundo laboral y que, debido a su diversidad, características y/o necesidades, no disponen de una metodología adecuada".
Categoría de Bienestar en el Trabajo
Por último, en la categoría de Bienestar en el Trabajo, se otorgó el premio a la Asociación Corredores del Corazón por el desarrollo de un programa destinado a formar ciudadanos y capacitarlos para intervenir en casos de emergencia.
Se valoró especialmente cómo esta iniciativa puede "mejorar el rescate de víctimas de ataques de corazón, que es la principal causa de muerte y discapacidad severa, aumentando así la tasa de supervivencia de las víctimas de ataques cardíacos".
Diplomas distintivos
Además, como reconocimiento explícito a las empresas finalistas, los miembros del jurado acordaron entregar un diploma distintivo a Acció Preventiva, Asprecat, Fremap, MC Mutual, PrevenControl e IFPRL.