GXO, nombrada por 'Forbes' como una de las mejores empresas para trabajar en España

La empresa especializada en contratos logísticos GXO ha sido reconocida un año más por la revista Forbes como una de las 'mejores empresas para trabajar' en España. La compañía forma parte por quinto ejercicio consecutivo de un selecto grupo de 100 empresas que presentan las mejores prácticas en desarrollo interno y compromiso con los trabajadores.

La publicación realiza una selección entre 2.500 compañías participantes mediante la evaluación de factores clave entre los que se encuentran el ambiente de trabajo, la igualdad, la capacitación y el desarrollo profesional, además de la retención de talento.

Encuestas

Forbes emplea además un estudio externo realizado por Sigma Dos, la principal empresa de investigación de mercado y sondeos de opinión en España, a través de encuestas a los empleados.

La directora de recursos humanos de GXO en España y Portugal, Sara Resa, ha señalado que "Este reconocimiento demuestra que nuestro compromiso con las personas sigue estando en el corazón de lo que hacemos. Nuestro objetivo es seguir creciendo, siendo un referente en el fomento de la cultura del respeto, la colaboración, inclusión y desarrollo a través de iniciativas que siempre están en el centro de nuestras operaciones".

Programas

GXO cuenta con un programa de desarrollo interno para sus trabajadores llamado 'Grow at GXO', destinado a aquéllos que aspiran a crecer y alcanzar puestos de mayor responsabilidad dentro de la compañía. 

La empresa es un empleados de referencia en el sector logístico, especialmente en la provincia de Guadalajara, donde cuenta con cerca de 3.000 trabajadores. En la península opera en 50 centros situados en puntos estratégicos.

Sentido de pertenencia

Resa ha añadido que "en GXO creemos que tenemos la responsabilidad de cuidar a nuestros trabajadores, más de 8.500 en España y Portugal, y participar en la mejora de su calidad de vida, de sus familias y de sus comunidades".

GXO ofrece más de un millón de horas de formación interna en su plataforma online 'GXO University', que concede certificaciones oficiales en temas como liderazgo, innovación y gestión de proyectos. GXO tiene una iniciativa llamada 'We Belong', que promueve la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia a la empresa. Como parte de esta iniciativa, se promueven cientos de actividades alrededor de todo el mundo que buscan crear un entorno de trabajo inclusivo.