Protesta de docentes a 16 de marzo de 2026 frente al Palau de la Generalitat, en Barcelona
Ustec pincha al arrastrar a los sindicatos a la huelga: "Su 'todo o nada' quemará la protesta"
La llamada de Iolanda Segura a CCOO y UGT para que se sumen a su nuevo ciclo de protestas choca con la posición de los firmantes del acuerdo, que éstos consideran "ambicioso y realista"
Más información: Educación aprueba el complemento específico docente y despliega el pacto sellado con los sindicatos
Cataluña se acerca a una nueva concatenación de protestas de docentes. La primera jornada de huelga arranca este jueves en las escuelas infantiles, y dará el pistoletazo de salida a otros 17 parones que salpicarán de forma alterna a escuelas e institutos de todo el territorio.
Pese a que las movilizaciones se extenderán hasta la primera semana de junio, la comunidad educativa está llamada a detener toda la actividad en tres días: el martes 12 y el miércoles 27 de mayo, y el viernes 5 de junio.
USTEC-STEs vuelve a liderar las protestas. El sindicato que encabeza Iolanda Segura como secretaria general no cede en el pulso contra el Govern, que cuenta con el apoyo de CCOO y UGT.
Las organizaciones sindicales de Camil Ros y Belén López firmaron con el president Salvador Illa en marzo un acuerdo que moviliza 2.000 millones de euros para mejorar la retribución de los profesores, desplegar la escuela inclusiva y mejorar equipamientos educativos.
Dardo sin efecto
Pese a ello, USTEC-STEs reniega de las bondades del pacto y va más allá. El pasado 1 de mayo, Día del Trabajador, Segura señaló a esos dos sindicatos por no sumarse a sus protestas. Les reclamó que "no continúen de espaldas al colectivo", y que "escuchen su clamor absolutamente mayoritario" para que hagan saltar por los aires las mejoras pactadas.
Ni CCOO ni UGT atenderán esta demanda porque, en su opinión, "los acuerdos están para cumplirse". Así lo asegura Lorena Martínez, portavoz de UGT de Educación Pública, quien esta misma semana participará en la cuarta reunión con el departamento que pilota Esther Niubó por el despliegue del acuerdo.
"Es un acuerdo muy grande, con muchos temas a tratar, y en el que se debe trabajar muchísimo, y en eso estamos", en sus palabras. Y responde a Segura: "Nosotros también instamos al resto de sindicatos a que lean el acuerdo y a que hagan entender a la gente que es un acuerdo posibilista, y que es lo que necesitamos para tirar adelante".
Iolanda Segura, secretaria general de USTEC-STEs
Las primeras mejoras, en mayo
En este sentido, el Ejecutivo socialista ya ha aprobado el complemento específico docente para que los profesores lo vean reflejado en la nómina de mayo, y avisó de que carece de recursos para mejorar hoy el pacto.
Una versión que convence a los sindicatos, más aún sin nuevos presupuestos en la Generalitat. Martínez apela a la responsabilidad, incide en que el pacto "no es papel mojado", y se remite a la disposición final, que deja abierta la negociación para incorporar mejoras a futuro.
"Ambicioso y realista"
Por su parte, en CCOO también tiende la mano a USTEC-STEs para que se sumen a un acuerdo que describe como "ambicioso, a la par que realista". El secretario general Edu Núñez incide en que las actualizaciones saldrán adelante con o sin la organización nacionalista, pero apela a la unidad sindical para cerrar los flecos pendientes y explorar futuras mejoras.
"Queremos que estén con nosotros para mejorar todo lo que haga falta", agrega el representante de un sindicato que, en paralelo, ha introducido una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) en el Parlament para que el Govern destine el 6% del PIB a la educación.
"El conflicto por el conflicto"
El sindicato que encabeza Segura está tradicionalmente vinculado a Esquerra Republicana (ERC), y estos días recibe también el apoyo de Junts en su guerra abierta contra el Ejecutivo de Salvador Illa.
Y aunque el nuevo ciclo de huelgas de USTEC-STEs no haya sorprendido, sí genera malestar entre organizaciones. "Su forma de hacer sindicalismo es el conflicto por el conflicto, lo que les da rédito electoral. Es siempre la misma historia", resumen otras fuentes en conversación con este medio.
![Movilización de docentes a 16 de marzo de 2026, en Barcelona](["https:\/\/a2.elespanol.com\/cronicaglobal\/2026\/05\/04\/actualidad\/1003742757907_16047947_1920x1280.jpg"])
Movilización de docentes a 16 de marzo de 2026, en Barcelona
Estéril
Las mismas voces inciden en el riesgo que entraña esta estrategia, con la posibilidad de que la frustración se enquiste en la comunidad educativa. En este sentido, hablan de movilizaciones estériles, y se preguntan de qué sirve "activar la lucha" sin posibilidad de lograr mayores mejoras retributivas ni en los centros.
"La movilización debe emplearse para que dé sus frutos", insisten las voces consultadas, al tiempo que afean que "se han metido en un ciclo de huelgas de todo o nada que quemará la protesta".
El texto incluye sus mejoras
El acuerdo educativo que lleva la firma de la conselleria de Educación, CCOO y UGT se alcanzó después de las huelgas de principios de año, y Ustec participó de todas las negociaciones, hasta que se desmarcó en la última reunión. De hecho, el texto incluye sus propuestas sobre escuela inclusiva y ratios.
¿Qué fue lo que les hizo romper el consenso? Fuentes conocedoras explican que la cuestión retributiva hizo a Segura levantarse de la mesa.
Las necesidades de la escuela catalana tras más de una década de infrafinanciación han obligado a modular el esfuerzo en materia salarial porque "también hay que revertir la precariedad de otros sectores, como los hospitales". USTEC-STEs, sin embargo, no tuvo esta sensibilidad, apostillan.
![Un manifestante en una protesta de profesores sostiene un cartel para denunciar la pérdida de poder adquisitivo de los docentes](["https:\/\/a2.elespanol.com\/cronicaglobal\/2026\/05\/04\/politica\/1003742757908_16047968_1920x1280.jpg"])
Un manifestante en una protesta de profesores sostiene un cartel para denunciar la pérdida de poder adquisitivo de los docentes
La última vez, hace 25 años
La última vez que USTEC-STEs firmó un complemento específico docente fue en 2001. Junto a CCOO y UGT, la comunidad educativa ganó un incremento de 180 y reforzó los sexenios, lo que sentó las bases de una retribución más generosa para el profesorado.
Las siguientes mejoras llegaron en 2004, en 2005 con el abono total de las pagas extraordinarias, en 2016 para revertir los recortes, y en 2018 y 2022, con incrementos acumulados del 9,8% en varios años a nivel nacional.
Firma del acuerdo educativo con UGT y CCOO entre el presidente de la Generalitat, Salvador Illa; Belén López (CCOO); Camil Ros (UGT); y los secretarios generales Eduardo Núñez (CCOO) y José Luis Fernández (UGT)
2.000 millones de euros
Entre las medidas principales del acuerdo firmado en febrero en el Palau de la Generalitat para movilizar 2.000 millones de euros figura un aumento progresivo del 30% del complemento salarial autonómico, que permitirá sumar alrededor de 3.000 euros brutos anuales al salario de los docentes hasta 2029.
El pacto también incluye una reducción de ratios en las aulas, especialmente en ESO y en centros de alta y máxima complejidad
Asimismo, se incorporan medidas de desburocratización (como nuevas figuras administrativas para apoyar a los docentes), más recursos para la educación inclusiva y un complemento retributivo específico para el Personal de Atención Educativa (PAE), con una partida de unos 23,2 millones de euros.
