Estalla el conflicto en un CAP de Sabadell por falta de médicos

"La atención que recibimos por parte del CAP no es buena", confiesa un miembro de la UGT a este medio.

La dirección del Centro de Atención Primaria Sant Oleguer ha sido inestable en los últimos años, debido a varios cambios de dirigentes en un corto período de tiempo.

"La culpa es de la conflictividad"

Una publicación de la Federación de Asociaciones Vecinales de Sabadell (FAVS) asegura que la directora del CAP expresó que los médicos no querían trabajar allí debido a la supuesta complejidad de los vecinos del barrio, "los más conflictivos de todo Sabadell".

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También culpó a los doctores de "no querer trabajar", y se quejó de las bajas cortas no notificadas por parte del equipo sanitario, que dificultan tener una agenda disponible para los pacientes. Además de eximirse, presuntamente, de responsabilidades al culpar a los dirigentes anteriores por haber dejado al CAP en tal situación.

De la sanidad pública a la privada

"La dirección echa la culpa a todo el mundo para lavarse las manos de su incapacidad de gestión, hacen esto para que la gente se vaya a la sanidad privada", asegura una fuente conocedora de la situación. "Se están cargando la sanidad de forma intencionada", añade.

La tensión laboral es palpable en el CAP sabadellense. El equipo médico es poco duradero y muy cambiante, a raíz del malestar y las condiciones precarias.

Una reunión fallida

Cuando un médico se queja de la mala gestión, lo echan, según la asociación.

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De hecho, en la reunión de la dirección del CAP con la FAVS, un sanitario y enlace sindical cuestionó varias de las afirmaciones hechas por la directora. Esta situación provocó tensión y la publicación de la federación asegura que la directora llegó a amenazar expresando que esa persona "sobraba en la reunión".

¿Dónde buscar ayuda?

La directora, según el documento informativo de la FAVS, explicó que muchos usuarios del CAP no necesitaban nuevas visitas, sino que asociaciones, del estilo de la federación, los atiendan.

Es decir, esta declaración busca que los pacientes, en vez de ser atendidos por profesionales, como doctores, asistentes sociales o psicólogos, encuentren la ayuda necesaria en un lugar donde no la podrán recibir. Mediante la asociación de vecinos u otras entidades sociales, y a poder ser, de forma gratuita.

Ante cualquier problema, según explica el documento, la directora propone la petición de la hoja de reclamación para presentar una queja y tenerla en consideración.

Absentismo laboral

La fuente asegura que la Gerencia Territorial del Vallès Occidental tiene una tasa de absentismo laboral superior a la del resto de Cataluña, y es su labor, que no llevan a cabo, asegurarse que los directores del CAP cumplan con su deber.

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Modelo de gestión "NIPT"

Las siglas NIPT significan "Negación", "Imposición" y "Prácticas de Terror". La fuente conocedora asegura que la dirección del CAP se rige, según su versión, a través de estos factores.

"Gestionan expedientes disciplinarios injustos, niegan los derechos de sus trabajadores y les evalúan bajo para que no se les contrate en otros centros", explica.

Esto sucede en más centros de atención primaria, asegura la fuente, ya que se trata también de un problema de la gestión de Recursos Humanos de parte de la Gerencia Territorial del Vallès Occidental.

Un ejemplo sería el de las madres que piden reducir su jornada para poder cuidar de sus hijos. En algunos casos, no les permiten que elijan la franja horaria que necesitan, ya que "las necesidades de servicio no lo permiten", a pesar de que no especifican cuáles son dichas necesidades.

La mayoría de veces, explica, se podría contratar más personal para cubrirlas. Pero no lo hacen, y provocan que las trabajadoras estén en una situación indefensa. Esto causa a las madres episodios de angustia, estrés y resulta en riesgos psicosociales que contribuyen a situaciones de incapacidad laboral, detalla la fuente.

La respuesta del ICS

El Institut Català de la Salut asegura que la situación explicada se corresponde a hechos puntuales y que la atención sanitaria a la ciudadanía no ha cesado y está asegurada.