Calendario laboral de Cataluña 2025: 33 días libres usando 10 de vacaciones si los combinas de esta manera

En España se disfruta de un total de 36 días de vacaciones: 14 jornadas permitidas por la empresa contratante y 22 correspondientes a festivos. Estos pueden aumentar según el convenio colectivo de cada profesión, pero por ley nunca puede ser inferior a 30 días naturales o 22 días hábiles, lo que equivale a 2,5 días de vacaciones por cada mes trabajado.

De cara 2025 se puede conseguir hasta 47 días de vacaciones en vez de los 22 habituales. El truco pasa por convertir puentes en acueductos.

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Cada año hay ocho días festivos comunes en todo el territorio. A estos hay que sumarle otros cuatro festivos regionales, que establece cada comunidad autónoma, y dos festivos locales, que añaden los ayuntamientos. De este modo, el calendario laboral de cada trabajador tiene un total de 14 festivos.

Si consultamos el calendario de 2025, los ocho días festivos en toda España para el año que viene son: el 1 de enero (miércoles, Año Nuevo), el 18 de abril (Viernes Santo), el 1 de mayo (jueves, Día del Trabajador), el 15 de agosto (viernes, Día de la Asunción), el 1 de noviembre (sábado, Todos los Santos), el 6 de diciembre (sábado, día de la Constitución Española), el 8 de diciembre (lunes, día de la Inmaculada Concepción) y el 25 de diciembre (jueves, Navidad).

1 mayo CANVA

Otros días festivos

Además de todos estos días, el lunes 6 de enero (día de Reyes) será festivo en toda España porque todas las regiones han decidido incluirlo en sus calendarios laborales.

No ocurre lo mismo con el 12 de octubre, que en 2025 cae en domingo. En este sentido, algunas regiones han trasladado la fiesta del Día de la Hispanidad y la Virgen del Pilar al lunes posterior (13 de octubre) mientras que otras han preferido escoger otra fecha para incluirlo en sus calendarios.

Por otra parte, la Semana Santa 2025 llegará en la segunda quincena del mes de abril. El Viernes Santo -único día en que es fiesta en todo el territorio nacional- será el 18 de abril. Después, unas comunidades tendrán como festivo el Jueves Santo (17 de abril); otras, el lunes de Pascua (21 de abril); y algunas pocas incluirán los tres días.

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En cuanto a los puentes para 2025, los trabajadores podrán disfrutar de fines de semanas largos teniendo en cuenta que en agosto y diciembre los festivos caerán en viernes y lunes. Además, dos de los ocho festivos del calendario laboral 2025 coincidirán en sábado.

Una vez detallados los festivos nacionales, aunque a falta de revisar los autonómicos y locales, es fácil calcular qué días de vacaciones debemos consumir para alargar los puentes. Es posible disfrutar de 33 días sin trabajar consumiendo apenas 10 días de vacaciones.

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¿Cómo quedaría el calendario laboral si aprovechas los festivos que hay?

Aunque cada maestrillo tiene su librillo, haciendo algunos cálculos y combinaciones hemos logrando sacar el máximo partido de los días de fiesta. Toma nota: