La 'consellera' de Educación y Formación Profesional, Esther Niubó, durante la presentación del curso académico 2025/2026, en una imagen de archivo Barcelona
Niubó presenta a Ustec las primeras dotaciones de la escuela inclusiva
La 'consellera' de Educación de la Generalitat concreta con CCOO y UGT parte de los recursos para atender a la complejidad en las aulas el curso que viene
El sindicato de Iolanda Segura tensa la reunión de la mesa sectorial de este jueves con mayores exigencias salariales
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El sector educativo de Cataluña afronta este jueves un día clave para intentar desencallar la huelga convocada por Ustec, Intersindical y CGT. Estos tres sindicatos se reunirán hoy --y el resto de organizaciones en la mesa sectorial-- con los dirigentes de la conselleria de Educación de la Generalitat con la intención de buscar soluciones y valorar propuestas para reconducir un conflicto en el que las posiciones de ambas partes permanecen, hasta ahora, bastante alejadas.
La consellera del ramo, Esther Niubó, informará a sus interlocutores sobre los últimos avances del acuerdo alcanzado entre el Govern y UGT y CCOO, después de la quinta reunión que los firmantes del acuerdo que moviliza 2.000 millones de euros mantuvieron el pasado martes para poner cifras y calendario a su despliegue.
Pacto con UGT y CCOO
Los paros y manifestaciones de docentes de los últimos días no han sido obstáculo para ir concretando y desarrollando esas mejoras pactadas. El encuentro de anteayer, por ejemplo, fue el primero en el que se abordaron los nuevos recursos destinados a la escuela inclusiva.
En este sentido, se acordaron 200 nuevas plazas destinadas a Necesidades de Apoyo Educativo (NESE), lo cual permitirá que haya un docente y un educador más por cada cuatro alumnos; 13 aulas para este tipo de alumnado; y 40 profesores nuevos de audición y lenguaje.
Hasta ahora, el Govern, UGT y CCOO han tenido cinco reuniones. En las anteriores, se acordaron otras cuestiones, como el protocolo de desconexión digital y el rol del representante sindical en las entrevistas a docentes. La semana que viene, volverán a verse con los recursos para la escuela inclusiva y las ratios de alumnos por clase en la orden del día.
Mejoras en personal, ratios y salarios
Niubó presentará estos avances en la escuela inclusiva en la reunión de este jueves con Ustec, mientras que el sindicato de Iolanda Segura apretará por tener más personal —con más educadores y psicopedagogos—, así como mejorar las aulas de acogida y disminuir las ratios de alumnos. Pero lo que más pesa para la organización nacionalista es la exigencia de tener un mayor incremento de salarios que el previsto, de 3.000 euros aunuales, maximalista para los recursos de la Generalitat.
"Alguna propuesta nueva habrá", anunció de forma genérica la consellera, que ve "márgenes" para acercar posturas con las plataformas disconformes con su pacto con UGT y CCOO. Según aseguró en una entrevista en La2, los avances en escuela inclusiva permitirán incorporar unas 500 nuevas dotaciones el curso que viene para atender a la complejidad en las aulas. Una cantidad que, sin embargo, la responsable de inclusiva de Ustec, Patricia Morales, ve "insuficiente", al haber 3.500 centros educativos en Cataluña.
La titular de Educación y FP insistió en que su pacto con UGT y CCOO es amplio, y que sus mejoras se notarán en los centros educativos. Entre ellas, la reducción de ratios, el aumento de los profesionales de apoyo, y también en salarios pues, según asegura, se incrementará un 30% el complemento específico de los docentes, hasta los 3.000 euros anuales en 2029.
Ausencia de presupuestos
Por su parte, la portavoz de Educación Pública de UGT, Lorena Martínez, destacó como un logro el hecho de poder contar con una partida económica para la escuela inclusiva, ya que el decreto 150/2017 se publicó sin esos recursos.
La dirigente sindical, no obstante, lamenta el condicionante de que la Generalitat siga aún sin unos nuevos presupuestos: "Por eso firmamos este acuerdo, porque no dependía de su aprobación", dijo. "Quien quiera ayudar a que se despliegue con fuerza, se debe adherir al acuerdo", añadió.
![Manifestación Intersindical para reclamar mejoras laborales en Educación](["https:\/\/a2.elespanol.com\/cronicaglobal\/2026\/05\/12\/actualidad\/1003742760549_16078495_320x180.jpg"])
Martínez insistió en el interés de los firmantes del pacto en "ver que estas dotaciones" llegan a los centros de trabajo: "Pedimos manos para poder atender el alumnado". "Que el 1 de septiembre, los centros tengan los recursos que necesiten, o comiencen a tenerlos. Los coles necesitan saber los recursos que tendrán", abundó; la semana que viene, vuelven a reunirse en comisión para avanzar en el despliegue del acuerdo, con la intención de acelerar alguna medida prevista a un mayor plazo.
Desde Ustec, Morales afirmó que en su sindicato están "bastante esperanzados, pero a la expectativa". Y piden un "compromiso firme", con un "impacto importante" en septiembre y la posibilidad de "calendarizar el resto".
