I am an economic dinamizator
(Sala de reuniones de una empresa de una multinacional con sede en Nueva York. Jordi Pujol Ferrusola está reunido con el director de recursos humanos).
Director - ¿El señor García Gómez?
JPF – Se muá.
Director - ¿Habla usted idiomas?
JPF – Only a petit fua. Me ser man of mundo.
Director – Ya veo, ya veo, ese es un perfil que buscamos en nuestra empresa.
JPF – I know. People avec mua are buscating all over the planeta.
JPF – Soy creativo. Vivo de mi talento y de mis ideas. Soy un Economic Dinamizator, un término que he parido yo y que ha creado escuela
Director – Veo en su petición que quiere optar como responsable de Expansión Internacional de nuestra empresa. ¿Qué experiencia tiene usted en el sector?
JPF – Totally. Como emprendedor he realizado negocios en diversas naciones de todo el planeta.
Director- ¿Por ejemplo?
JPF – Andorra, Ítaca, Valle de Arán, Islas Caimán, Jersey, Suiza y Delaware.
Director – Interesante. Supongo que Ítaca es una manera romántica de decir Grecia…
JPF – No es momento de entrar en estas cuestiones, pero se lo resumiré en Catalonia is not Spain.
Director - ¿Cómo?
JPF – Un pequeño chiste privado.
Director – Tampoco conozco el Valle de Arán. ¿Es algún ducado en Centroeuropa?
JPF – Es una nación con lengua propia en el que se esquía de puta madre y un sitio estupendo para tener un parking con dieciocho Ferraris protegidos por un escuadrón de Mossos d’Esquadra con tanques.
Director - ¿Perdón?
JPF – Disculpe, un lapsus, pensaba que estaba en la comisión de investigación.
Director - ¿Comisión de qué? ¿Por qué le investigaban?
JPF – Otro chiste privado. Uno que tiene mucha chispa.
Director – Ya entiendo, el típico sentido de humor español.
JPF – Catalán. Sentido de humor catalán. Pitarra, Capri, Mary Santpere, Quico Homs y Josmar. Esas son mis fuentes.
Director – No entiendo nada, pero no importa, su currículum es magnífico. Estas cartas de recomendación de los consejeros delegados de Iteuve International Corporation y Threepercent Global Trust son magníficas.
JPF – Uno, que lo da todo.
Director - ¿Cuáles son sus puntos débiles?
JPF – Que trabajo demasiado, y a menudo no sé cuándo parar. Eso no es bueno.
Director – No se preocupe, ya le pondremos una experta en coaching que le asesorará.
JPF – Eso, eso, un edredoning.
Director - ¿Cómo?
JPF – Yo me entiendo…
Director – Sigamos. ¿Y sus puntos fuertes?
JPF – Soy creativo. Vivo de mi talento y de mis ideas. Soy un Economic Dinamizator, un término que he parido yo y que ha creado escuela.
Director – Interesante. ¿Qué significa?
JPF – Allá donde no hay negocio, pim pam propuesta, y yo lo creo. Soy el Nostradamus de las finanzas internacionales.
Director – No necesito más. Fichado. Creo que usted dará mucho que hablar en esta empresa.
JPF – No lo dude amigo, no lo dude…