Confirmado por Bon Preu: la firma de supermercados reforzará las zonas más turísticas con 650 puestos de trabajo en verano

El sector de la gran distribución calienta motores para la época estival. El grupo Bon Preu acaba de anunciar una fuerte ofensiva de contratación para asegurar el mejor servicio posible durante los meses de mayor demanda turística.

La compañía, presidida por Joan Font, incorporará a 650 profesionales a su plantilla actual. Esta inyección de personal está diseñada estratégicamente para cubrir la campaña de verano, que se extenderá desde junio hasta el mes de septiembre.

Destinos turísticos clave

El grueso de estas nuevas contrataciones se destinará a los supermercados ubicados en la Costa Brava y la Costa Daurada. Son los dos grandes polos de atracción de visitantes y veraneantes durante las inminentes vacaciones.

La campaña también pondrá el foco en comarcas de montaña como el Ripollès, la Cerdanya y el municipio de Tremp. El objetivo primordial es garantizar una "atención óptima" en un período de alta afluencia comercial.

El cambio de la Generación Z: el 24% prioriza el ambiente al sueldo y el 56% rinde más con flexibilidad

Perfiles muy demandados

El equipo de selección ya ha iniciado los trámites para nutrir las secciones de producto fresco. Actualmente se buscan especialistas para atender las áreas de pescadería, carnicería, charcutería, quesería y también para la zona de panadería.

Apertura confirmada: este es el nuevo supermercado de Bon Preu

Además de estos oficios más específicos, los establecimientos necesitan profesionales de caja y reposición. Son puestos completamente fundamentales para mantener el ritmo de ventas y la imagen impecable de las tiendas en pleno verano.

Una puerta de entrada al mercado

Una de las grandes ventajas de esta convocatoria es que no se requiere experiencia previa para poder postularse. Es una oportunidad excelente para jóvenes o personas que buscan reengancharse rápidamente al mercado laboral actual.

La propia empresa se compromete a facilitar programas de formación y acompañamiento desde el primer día de contrato. De esta manera, los nuevos empleados adquieren las habilidades necesarias con el respaldo de un equipo veterano.

Conciliación y turnos

Bajo el atractivo lema "Un verano redondo, trabajo y tiempo para todo", la firma busca atraer talento. La premisa es ofrecer un modelo que favorece la conciliación real entre las jornadas de empleo y el descanso personal.

Para lograr este equilibrio, los trabajadores podrán optar a diferentes turnos intensivos de mañana o de tarde. Quienes prefieran otro ritmo de vida, también tendrán a su disposición la opción de realizar un turno fijo de noche.

Ventajas para la plantilla

Formar parte de este grupo conlleva una serie de beneficios directos para el bolsillo del empleado. Destaca un jugoso 8% de descuento en las compras realizadas en establecimientos Bonpreu, Esclat y en su supermercado online.

Imagen de archivo de un supermercado de Bon Preu Europa Press

A esto se suma un 2% de bonificación del total de la factura con la tarjeta cliente de BonpreuEsclat Energía. Además, los contratados tendrán acceso a una aplicación corporativa con más de 200 descuentos y servicios gratuitos.

Pasos para inscribirse

Los candidatos que deseen formar parte de esta enorme campaña estival tienen el camino muy fácil. Solo deben visitar la página web oficial del grupo de distribución para consultar todas las vacantes disponibles en su territorio.

Dentro de este portal de empleo, deberán dirigirse al apartado "Campaña de verano" para completar su inscripción oficial. Todo el proceso está digitalizado para agilizar la criba y empezar las incorporaciones de forma escalonada.

Bruselas cambia las normas: Cataluña tendrá que cumplir y eximir de pagar el IVA a los pequeños autónomos

El músculo de la empresa

El grupo catalán es hoy en día un auténtico gigante que da empleo a una plantilla de más de 11.000 profesionales. Su red capilar es una de las más extensas e importantes de todo el territorio autonómico.

Actualmente, la compañía cuenta con 139 supermercados Bonpreu, 63 establecimientos Esclat y 17 minimercados. A esto se le suma un robusto servicio de entrega a domicilio y 30 puntos de recogida online que dan cobertura a millones de usuarios.

Ahorro para los clientes

La infraestructura de la empresa va mucho más allá, gestionando 68 gasolineras EsclatOil y más de 400 plazas de carga para vehículos eléctricos. Su división energética también abastece de electricidad a multitud de hogares.

En un contexto marcado por la inflación, los clientes lograron un ahorro de 227 millones de euros durante el pasado 2025. Una cifra récord en descuentos que la marca espera seguir impulsando con el trabajo de estos nuevos 650 empleados.