Se buscan trabajadores en Mercadona: jornada completa, cinco días y sueldos de hasta 2.346 euros brutos mensuales

La cadena de supermercados refuerza su plantilla en plena campaña estival y ya tiene vacantes abiertas en distintas provincias. La inscripción se realiza desde su Portal de Empleo y no exigen experiencia previa.

Mercadona ha puesto en marcha nuevos procesos de selección para cubrir puestos en las cajas y otras secciones de sus supermercados de cara a la campaña de verano.

Las vacantes aparecen publicadas en el canal oficial de la compañía, donde se gestionan todas las candidaturas. El objetivo es reforzar equipos en tienda en un periodo de mayor demanda, con contrataciones distribuidas por toda España.

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Condiciones laborales

En los anuncios de jornada completa se describen turnos rotativos de mañana y tarde, con 40 horas semanales repartidas en cinco días. La remuneración indicada para este tipo de jornada arranca en 1.734 euros brutos al mes y contempla una progresión salarial que puede alcanzar los 2.346 euros brutos mensuales.

Sobre esta cifra máxima, Mercadona ha explicado en distintas ocasiones que el salario va creciendo con la permanencia en la empresa, llegando a esos importes en tramos vinculados a la antigüedad.

Además del salario, conviene tener en cuenta que la compañía ha comunicado mejoras laborales para 2026, como ampliar las vacaciones anuales hasta 37 días y una gratificación extraordinaria de una mensualidad, medidas que elevan el atractivo de la empresa para quienes buscan estabilidad.

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Requisitos para trabajar en Mercadona

Para optar a estos puestos, Mercadona pide como requisito mínimo contar con la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). La empresa ofrece formación práctica remunerada, por lo que no es imprescindible acreditar experiencia previa en supermercados.

Un punto importante para los candidatos es que el 'personal de supermercado' suele ser polivalente. Es decir, aunque la oferta se asocie a cajas, la organización habitual contempla apoyar en más de una sección según necesidades del establecimiento: descarga, reposición, horno, fruta y verdura, pescadería, charcutería, “Listo para Comer” o limpieza, entre otras.

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Antes de enviar la solicitud, es recomendable leer con detalle la descripción del puesto, porque en cada anuncio se concretan jornada, turnos y centro de trabajo. Así evitarás apuntarte a una vacante que no encaje con tus horarios o disponibilidad.

Cómo inscribirse

Para presentar candidatura, Mercadona centraliza todo el proceso en su Portal de Empleo. La empresa recuerda que es necesario registrarse como usuario para poder enviar el currículum.

Acceder al Portal de Empleo de Mercadona desde su web oficial.

Crear un perfil de candidato y completar los datos personales y profesionales.

Buscar ofertas filtrando por provincia, municipio, centro de trabajo o tipo de contrato.

Inscribirse en la vacante elegida y adjuntar el currículum.

Empresa valenciana

Mercadona es una empresa española de distribución y supermercados fundada en 1977 en la Comunidad Valenciana por la familia Roig. La compañía, presidida por Juan Roig, nació a partir de un pequeño negocio familiar vinculado a la venta de carne y ultramarinos y con el tiempo se ha convertido en una de las mayores cadenas de supermercados del país.

Actualmente, cuenta con miles de establecimientos en España y Portugal y basa su modelo en tiendas de proximidad que ofrecen alimentación, productos de higiene y limpieza, además de marcas propias como Hacendado, Deliplus o Bosque Verde.

En los últimos años la empresa se ha consolidado como líder del sector de la distribución en España. En 2025 registró ventas superiores a los 41.800 millones de euros y un beneficio neto de 1.729 millones, además de alcanzar una plantilla de unos 115.000 trabajadores entre España y Portugal.

La compañía mantiene una cuota de mercado cercana al 28,5% y apuesta por la reinversión de gran parte de sus beneficios, la modernización de sus supermercados y la expansión internacional, especialmente en el mercado portugués.