Fotomontaje con Laurent Perea
Capgemini lanzó ayer en España un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 748 trabajadores, cerca del 7% de su plantilla, repartidos en varios centros del país.
La consultora tecnológica francesa justifica este ajuste como una respuesta a la transformación del mercado, que --según su versión-- está condicionada por el impacto de la IA por la evolución de la demanda de los clientes.
Añade que el despido se aplicará principalmente en el personal sin asignación, es decir, en aquellos que ahora no están incorporados a ningún proyecto en curso.
Los sindicatos, sin embargo, observan el relato con cierto escepticismo.
Mientras la empresa, presidida en el país por Laurent Perea, atribuye la reestructuración a la IA y a la “evolución del negocio”, las organizaciones laborales recuerdan que el nivel de personal sin asignación era incluso mayor en 2020, cuando la IA no figuraba aún como argumento "estrella".
CCOO critica la decisión y la vincula a una falta de planificación estratégica más que a una revolución tecnológica inevitable.
