El Tribunal Supremo ha ratificado que Europastry cometió una cesión ilegal de trabajadores a Randstad. Tal y como manifestó en su día el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC), considera probado que usó de forma fraudulenta la figura de la externalización de un servicio para rebajar los costes de producción al dejar en manos de la ETT un trabajo que tenía la continuidad suficiente para tener que correr a cargo de un empleado fijo.

Fueron los sindicatos los que denunciaron un conflicto laboral que nunca se debería haber producido. Da mala imagen a la compañía, a sus ejecutivos y a la clase empresarial en general.