Spotify Camp Nou, el gran trampolín de Limak para asentarse en Europa: retrasos, indemnizaciones y ERE

Limak vuelve a ser noticia. Y no por los retrasos en las obras del Spotify Camp Nou ni por la acampada de operarios subcontratados en los aledaños del estadio. La constructora turca quiere asentarse en Europa, motivo por el que aceptó el trabajo del FC Barcelona bajo unas condiciones difíciles de cumplir, pero ahora inicia un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 370 empleados.

El ERE ya ha sido aceptado por la autoridad lobaral y se llevará a cabo, de manera paulatina, durante los próximos dos años, puesto que la fecha de finalización de las obras del Spotify Camp Nou es en el año 2027. Según avanzó La Vanguardia, el despido colectivo fue presentado al departamento de Empresa i Treball de la Generalitat la semana pasada y ya se están negociando las condiciones de salida de los operarios.

Una práctica habitual

Limak asegura que el ERE no modificará los plazos del Spotify Camp Nou. De todos los motivos por los que se puede iniciar un trámite así, económicos, de fuerza mayor, u organizativos o de producción, es el último en el que se amparó la firma turca. El volumen de trabajos, desde que se obtuvo la licencia 1C por parte del Ayuntamiento, se redujo y, por ende, se proyectó el despido comunitario.

El Spotify Camp Nou desde la primera grada del Gol Sud CULEMANÍA

Desde el Barça apuntan a Culemanía que esta práctica es muy habitual en el sector de la construcción, que funciona por obra y servicio, y coinciden con Limak. El argumento principal del ERE es que "el volumen de trabajos es menor". Fuentes sindicales consultadas por este medio tampoco niegan la versión de club y empresa.

Objetivo: crecer en Europa

La compañía otomana, en 2023, ubicó su filial Limak Construction Europe en Barcelona con el objetivo de afianzarse en el Viejo Continente. El ERE muestra que el objetivo todavía queda muy lejos, pero que, a su vez, extenderse era complicado con todos los esfuerzos puestos en el Spotify Camp Nou. Desde Comisiones Obreras, con una representación mínima en el comité de empresa, no contradicen a Limak y Barça.

El cartel de Limak decora la zona de obras del Camp Nou Víctor Malo CULEMANIA

"Limak está demostando que quiere asentarse en Europa", confirman fuentes del sindicato, quienes, tras conocer las intenciones de la empresa, saben de primera mano que el estadio de Les Corts debe servirle como "trampolín" para obtener otros grandes proyectos. Hasta el momento, solo han conseguido como cliente al Lutton de Inglaterra y, en un futuro, necesitarán plantilla para "ganar concursos".

En CCOO saben que Limak deberá mantener la estructura de la empresa para lograr su cometido y aseguran que el ERE está en una fase inicial de la que ya son sabedores. El cese colectivo de la plantilla, además, no tiene que ver con los obreros subcontratados. Con los 370 trabajadores de la firma turca, el total de la obra del Spotify Camp Nou se elevó hasta los 1.600 operarios.

Soluciones para los subcontratados

Así, una gran mayoría son contratados por empresas externas. Y el problema está en las que, a diferencia de Limak, aterrizaron en España con la intención de hacer el trabajo y marcharse de nuevo. Es el caso de Ekstreme Works y Ramstar, que provocaron manifestaciones en los aledaños del campo por despidos irregulares, con la intención de evitar multas de Inspección de Trabajo. Ekstreme ya fue sancionada con un millón de euros en noviembre.

Obreros de Ramstar y Ekstreme protestan en los aledaños del Camp Nou

Tras los despidos, muchos trabajadores corrieron el riesgo de quedarse en la calle. Por suerte, se encontraron soluciones. La primera, regularizar la situación de muchos empleados vía urgencia con Delegación del Gobierno; la segunda, imponer demandas reclamando sueldos; la tercera, llegando a acuerdos para conseguir indemnizaciones.

La inexperiencia de Limak

La situación más preocupante es la de estos obreros. Algunos llegaron sin permiso de trabajo ni residencia. Otros lo hicieron con un pasaporte húngaro que habilitaba la estancia, pero no el empleo. El paso de Limak, por eso, está siendo muy complicado porque es una firma sin experiencia en Europa.

ccoo

Incluso desde CCOO insisten en que el comienzo de la construcción fue muy complicado porque, al no tener currículo en el continente, no disponían de contacto ni con las instituciones ni con otras empresas que eran necesarias para avanzar en la obra. Además, había que sumar los imponderables que siempre puso sobre la mesa el Barça. Limak aceptó un reto casi imposible para ponerse en el escaparate. Ahora debe cumplir con su parte del trato, y ya no valen los retrasos. La firma turca se juega la reputación.