El Suprem ratifica la condemna a ASPY Prevenció per obstaculitzar el pla d'igualtat
La sentència obliga la companyia a indemnitzar amb 96.000 euros el sindicat CTIPS per vulneració del dret a la llibertat sindical
El Tribunal Suprem ha ratificat la condemna a ASPY Prevenció que en el seu dia va imposar l'Audiència Nacional per desatendre les seves obligacions amb els representants dels treballadors a l'hora de negociar el pla d'igualtat de la companyia.
En la sentència, l'Alt Tribunal considera que l'actitud de l'empresa va ser contrària al principi de bona fe a l'hora de negociar i que va dur a terme pràctiques obstructives en el procés, la qual cosa va impedir que ASPY Prevenció disposés d'aquest pla entre desembre de 2020 i març de 2024.
Respostes evasives
La societat, propietat de l'empresari José Elías, haurà d'indemnitzar el sindicat CTIPS per vulneració del dret a la llibertat sindical amb un import superior als 96.000 euros, valorant que l'elaboració del pla d'igualtat és un dret de negociació col·lectiva destinat a habilitar l'entorn laboral.
El Suprem ha avalat les conclusions de l'Audiència Nacional en considerar que, durant tres anys i al llarg de més de vint reunions mantingudes entre la direcció d'ASPY Prevenció i la representació legal de la plantilla, l'empresa es va limitar a oferir "respostes evasives, emparades en suposades dificultats tècniques, informàtiques, de canvis de canvis el registre retributiu" amb l'única finalitat d'obstruir i impossibilitar la implantació del Pla d'Igualtat.
