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Imagen de archivo de una oficina de Abanca, una de las pocas entidades que aún mantiene los regalos físicos como gancho de las nóminas / EFE

Estos son los ‘regalos’ con los que los bancos intentan pescar nóminas

La domiciliación de las retribuciones fue compensado con televisores por las entidades, que apuestan ahora por bonificaciones asociadas a la cuenta

25.02.2017 10:01 h.
4 min

Solo dos entidades mantienen estos días un televisor de regalo como cebo para pescar la domiciliación de la nómina. Se trata del Popular y Abanca. La mayoría de bancos usaban esta estrategia en 2012 para seducir a nuevos clientes y fidelizarlos. Pero la crisis también ha casi erradicado la política de entregar dispositivos electrónicos.

Desde el comparador de productos financieros HelpMyCash.com señalan que la fórmula ha cambiado y ahora ya no es tan sencillo contratar una cuenta nómina.

‘Regalos’ que se entregaban

Un ejemplo es BMN. En 2012 dejaba elegir entre un televisor Sony LCD de 26 pulgadas o un portátil Sony VAIO por nóminas de más de 500 euros, recibos y un consumo de 1.200 euros anuales con una tarjeta asociada. Actualmente, la entidad ha eliminado todos estos ganchos.

BBVA hace cinco años regalaba un robot de cocina Taurus MyCook 59+, un iPad 2 o un televisor LED de 22 pulgadas Full HD. Dependía del importe de la nómina que se domiciliase recibir uno y otro regalo. Ahora, lo único que regala son unas gafas de sol a los menores de 29 años que contraten la Cuenta Blue Online.

Dinero en efectivo, rentabilidad y descuentos

Las entidades apuestan en 2017 por otro tipo de regalos. Una de las promociones más utilizadas es regalar dinero en efectivo o cupones para gastar en alguna tienda. Openbank, por ejemplo, regala 100 euros a los clientes que domicilien sus ingresos de más de 900 euros, sean nuevos clientes o no. ImaginBank, la banca para millenials de Caixabank, premia los ingresos mensuales de más de 250 euros con un cupón de 40 euros para gastar en Amazon o con una suscripción de tres meses a Netflix.

Por otro lado, otra de las apuestas estrella ha sido cambiar los regalos físicos por ventajas extra en la cuenta. Una rentabilidad atractiva, descuentos en gasolina o en comercios o la devolución de una parte de los recibos domiciliados son las ventajas más comunes.

Promociones asociadas a la cuenta

Uno de los ejemplos más claros que encontramos de esta política es la de Bankinter. Remunera con un 5% de rentabilidad durante un año a los clientes que hayan domiciliado la nómina. O ING Direct, que ofrece un descuento en gasolina del 3% o acceder al programa Shopping Naranja, con descuentos en muchos comercios.

Aún existen tres entidades que conservan el gancho de los regalos físicos. Popular, que como se ha mencionado regala un televisor; Abanca, que además de este dispositivo también permite ganar la PlayStation 4 o una tablet Samsung Galaxy; o CaixaBank, que permite conseguir un smartwatch Sony de LG o una cafetera Nespresso Krups.

Mismas condiciones para diferentes regalos

Desde el comparados señalan que, aunque los regalos para atraer a nuevos clientes han cambiado completamente en cinco años, los requisitos para acceder a una cuenta nómina siguen siendo los mismos. La mayoría de las entidades son que el importe de la retribución parta de los 600 o 1.500 euros, domiciliar un número mínimo de recibos mensuales y hacer un consumo con una tarjeta asociada. 

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