Varios trabajadores de la empresa automovilística Nissan se concentran frente a la sede del Consulado General de Japón en Barcelona
Los despidos por ERE en Cataluña crecen más del doble que la media nacional
Se trata del peor inicio de un ejercicio desde 2021, en el que cerca del 27% de los afectados por estos procesos en el conjunto de España están en territorio catalán
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Los primeros meses del año han sido especialmente negativos en lo que se refiere a los ajustes de plantilla. Especialmente, en Cataluña, donde el incremento del número de afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) no ha pasado desapercibido. Tanto, que su evolución durante el primer cuatrimestre multiplica por más de dos la registrada en el conjunto de España.
Las alarmas aún no se han encendido, pero la inquietud en el tejido empresarial empieza a extenderse masivamente. Los datos oficiales del Ministerio de Trabajo y Economía Social señalan que la cifra de despidos por ERE a lo largo de los cuatro primeros meses del año se ha disparado algo más de un 23% en Cataluña respecto a la cifra consignada en el mismo periodo de 2025.
La evolución resulta ya de por sí llamativa. Sin embargo, lo es aún más cuando se contrapone a la resultante en el total del mercado laboral español. El número de puestos de trabajo eliminados por regulaciones de empleo colectivas también se ha elevado entre enero y abril de 2026 en el conjunto del Estado. Pero poco más de un 11%.
Más en concreto, los guarismos oficiales del Gobierno central cifran en 3.328 los despidos registrados hasta abril en este tipo de procesos en Cataluña. Mientras, el dato agregado correspondiente al conjunto de España sobrepasa levemente los 12.500 trabajadores.
Evolución de ERE (Ene - Abr) Evolució d'ERO (Gen - Abr)
De resultas, casi un 27% de los despidos en expedientes de regulación en los primeros cuatro meses de 2026 han tenido como escenario Cataluña. En tan reducido periodo de tiempo, la proporción se ha elevado cerca de tres puntos en relación a los datos globales de 2025.
En el conjunto del pasado año, cerca del 25% de los empleos eliminados en ERE se dieron en Cataluña. Una proporción únicamente superada por la Comunidad de Madrid, que rozó el 26%. El escenario es bien distinto en 2026. La región que alberga la capital de España acapara algo más del 24% de los despidos en procesos colectivos.
El 'conseller' de Empresa Miquel Sàmper EuropaPress
Hace unas semanas, el Observatori de Treball de la Generalitat llamó la atención sobre la evolución de los ERE en el territorio durante los tres primeros meses del presente ejercicio. El organismo cifró el incremento del número de procesos en un 34%, hasta totalizar 71.
Cifras que no se veían en un arranque de año desde 2021, ejercicio aún muy condicionado por los efectos de la pandemia del coronavirus. Aunque la serie histórica presenta un comportamiento notablemente irregular, no deja de ser significativo que el inicio de 2026 se haya asemejado a aquel, pero sin las circunstancias especiales que se daban por entonces.
Sede de Nestlé en Barcelona Europa Press
Desde que comenzara el año han sido numerosas las compañías, principalmente grupos multinacionales, que han anunciado la puesta en marcha de ajustes laborales a través de ERE. Unos procesos que tendrán una elevada afectación en Cataluña por su notable ligazón con el territorio y la ubicación de relevantes centros de trabajo.
Sin ir más lejos, Cataluña será la más impactada por el ERE propuesto por la dirección del gigante alimentario Nestlé en España. Aproximadamente, más de la mitad de los empleos que desaparecerán se encuentran en territorio catalán.
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El fabricante de automoción Nissan es otro de los ejemplos, con el recorte de más de un centenar de empleos en su centro de recambios en Cataluña. Sin salir del sector, el productor de componentes Ficosa, cuyo origen está en el territorio, aplicará igualmente un ERE que afecta a más del 20% de su planta de Viladecavalls.
El destacado componente industrial del tejido empresarial en Cataluña es uno de los factores con mayor peso a la hora de señalar las claves que explican esta evolución. En Foment del Treball apuntan a factores como los cambios de modelos productivos como básicos para argumentar las decisiones de las empresas en este sentido.
Digitalización
La progresiva profundización en los sistemas de digitalización en la dinámica industrial, en busca de procesos más eficientes, capaces de reducir tiempos, costes e incluso impacto medioambiental, cuenta también con un cierto reverso tenebroso en materia de empleo.
Sin ir más lejos, en el caso del sector de la automoción el avance de la electrificación ha constituido uno de los factores más disruptivos en el proceso de producción. Algo que se ha trasladado directamente del sector energético que, por motivos obvios, fue el primero en sufrir las consecuencias del cambio de paradigma.
Un repartidor de Glovo
En el caso concreto de Ficosa, esta realidad, unida a la creciente oportunidad que ofrece la colaboración con la industria de Defensa, han sido los elementos esenciales para justificar los despidos colectivos. Aun así, la patronal catalana advierte sobre la diversidad de causas, con elementos más "clásicos" como las deslocalizaciones por motivos de costes, y la necesidad de analizar caso a caso.
De hecho los recortes no sólo afectan a sectores eminentemente industriales. La prueba es que la compañía de reparto a domicilio Glovo, también con fuerte arraigo en Cataluña, se ha unido al, por ahora, incesante goteo de ERE. Corporaciones dedicadas a diversos servicios como la consultora Capgemini o Majorel, especializada en atención al cliente, se encuentran entre las inmersas en este movimiento.
