Dos personas a las puerta de una Oficina del Servei d'Ocupació de Cataluña (SOC) ACN
Se buscan empleados: ofrecen 5.340 vacantes en Cataluña
El SOC ha publicado nuevas ofertas de trabajo en la región que abarcan diversos sectores, perfiles y niveles de formación en varias provincias
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El mercado laboral en Cataluña arranca septiembre con buenas noticias. El Servicio Público de Empleo de la Generalitat de Catalunya (SOC) ha publicado 5.340 nuevas ofertas de trabajo disponibles a través de su portal oficial Feina Activa.
Estas vacantes abarcan diferentes provincias, sectores y niveles de formación, lo que supone una oportunidad clave para quienes buscan incorporarse al mercado laboral o dar un giro a su carrera profesional.
Distribución de las ofertas de empleo en Cataluña
Las ofertas publicadas por el SOC se reparten de manera desigual entre las provincias catalanas, con un claro protagonismo de Barcelona:
- Barcelona: 3.505 vacantes
- Girona: 698 vacantes
- Tarragona: 631 vacantes
- Lleida: 487 vacantes
Además, existen 19 ofertas que no están vinculadas a una ubicación concreta, lo que abre la posibilidad de empleo en modalidad híbrida o remota en algunos casos.
Esta distribución refuerza la tendencia habitual: Barcelona concentra la mayor parte de las oportunidades laborales gracias a su peso empresarial y económico, mientras que Girona, Tarragona y Lleida mantienen una oferta más ligada a sectores específicos como la hostelería, el mantenimiento, la administración y la educación.
Requisitos de formación y experiencia
No todas las vacantes requieren formación superior ni experiencia extensa. Según los datos publicados por el SOC:
- 658 ofertas no exigen estudios superiores.
- 3.148 vacantes valoran de forma importante contar con experiencia previa.
Esto significa que los perfiles con trayectoria profesional tienen más posibilidades de encontrar empleo en esta convocatoria, aunque también hay opciones para quienes buscan un primer trabajo o desean reorientarse hacia otro sector.
Tipología de contratos: fijo o por definir
En cuanto a la modalidad de contratación, las ofertas reflejan diversidad de opciones:
- 1.876 contratos son fijos, lo que representa una oportunidad atractiva para quienes buscan estabilidad laboral a largo plazo.
- 2.093 vacantes no especifican el tipo de contrato, lo que dependerá de la negociación entre empresa y candidato.
Este dato sugiere que, aunque la temporalidad sigue presente en muchos sectores, existe un volumen importante de oportunidades con proyección estable.
Ejemplos de ofertas destacadas
El SOC ha publicado ofertas en múltiples sectores. Algunas de las vacantes más destacadas son:
- Auxiliar administrativo en Girona para una empresa del sector financiero.
- Técnico en mantenimiento y reparación de piscinas en Girona.
- Agentes de encuestas políticas en Barcelona, un empleo interesante para estudiantes o personas con facilidad para el trato con el público.
- Gestor administrativo en Tárrega, con funciones de apoyo en oficina.
- Logopeda en Maresme.
- Técnico de mantenimiento en Eulen, compañía referente en servicios generales.
- Monitor de comedor escolar en Manresa, ideal para quienes buscan trabajar en el ámbito educativo.
Estas oportunidades muestran la diversidad de sectores presentes: administración, servicios, educación, sanidad, mantenimiento e investigación de mercado, entre otros.
Cómo acceder a estas ofertas de empleo
Todas las vacantes están disponibles en la plataforma oficial del SOC, Feina Activa. Desde este portal, los usuarios pueden:
- Buscar ofertas por provincia, sector o palabra clave.
- Filtrar según tipo de contrato, jornada laboral o nivel de estudios.
- Registrarse e inscribirse directamente en las ofertas que les interesen.
El portal se actualiza de forma continua, por lo que se recomienda a los candidatos revisar con frecuencia las nuevas publicaciones y activar alertas personalizadas.
Perspectiva del mercado laboral en Cataluña
El volumen de vacantes refleja una tendencia positiva en la contratación, especialmente en sectores vinculados a los servicios, la administración y el mantenimiento. La elevada proporción de contratos fijos indica que las empresas buscan profesionales con compromiso a largo plazo, lo que aporta estabilidad en un contexto económico de incertidumbre.
Además, la variedad de sectores y provincias implica que no sólo Barcelona concentra oportunidades, sino también otras zonas como Girona, Lleida o Manresa, que ofrecen salidas en ámbitos muy concretos.
Con todo ello, se puede decir que las 5.340 ofertas publicadas por el SOC en Cataluña representan una excelente oportunidad para quienes buscan empleo este año. Con un amplio abanico de sectores, niveles de formación y modalidades de contrato, el mercado laboral catalán muestra signos de dinamismo y apertura.