Buena noticia para los interinos. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha sentenciado este jueves que los contratos del personal interino de la administración pública que encadenan varios contratos temporales deben convertirse en indefinidos.
La sentencia da la razón así a tres trabajadoras interinas de la Generalitat de Cataluña que llevaban más de una década encadenando contratos, y cuya plaza quedó ocupada por un funcionario de carrera.
Conversión a indefinido para reparar el abuso
En su sentencia, el TJUE avala la conversión de contratos sin que los beneficiados pasen a ser considerados funcionarios. Asegura que, a falta de medidas adecuadas en la legislación nacional para prevenir y sancionar los abusos, esta fórmula puede constituir una medida adecuada de prevención y reparación de abuso.
Fachada del Palau de la Generalitat / ANDRIY SADISKYY - WIKIMEDIA COMMONS
No obstante, recuerda que corresponde a los juzgados nacionales garantizar que esa conversión no implica una interpretación contraria a la ley.
La Generalitat abusó de tres interinas
Las trabajadoras de la Generalitat alegaban que su trabajo no respondía a necesidades temporales, urgentes y excepcionales, sino ordinarias, duraderas y permanentes, algo que consideran abusivo por parte de la administración, y solicitaban que su contrato temporal de larga duración se transformara en indefinido.
Fachada del TJUE (Tribunal de Justicia de la Unión Europea), donde se decide el juicio de la Superliga / EP
También pidieron una compensación económica de 18.000 euros o de una cantidad apropiada, como sanción por el recurso abusivo a sucesivos contratos o relaciones laborales de duración determinada del que alegan haber sido víctimas. Algo que la administración niega, puesto que prácticamente cada año ha habido convocatorias de acceso a las plazas ocupadas por las trabajadoras.