Rodanet nació en Barcelona como una agencia de marketing online hace justo 10 años, en 2011, en un temporal de crisis, pero convencidos de que Internet era el presente y el futuro para la captación de clientes de las empresas.

A partir de entonces, la especialidad en el SEO y el posicionamiento web fue constante “vimos que la manera más efectiva de llegar a los clientes, era a través de posicionarnos nosotros como empresa, y que eso mismo, después lo podíamos replicar a los propios clientes para el crecimiento de sus empresas”, comenta Daniel Larrosa, co-CEO de Rodanet.

Especialidad y crecimiento

10 años, dos cambios de oficina y más de 500 clientes después, es ya una realidad. 17 personas conforman el equipo de Rodanet, con una alto grado de especialización en SEO.

Tanto es así que 12 de los 17 integrantes del equipo son SEOs, más del 80% de la facturación proviene de clientes de posicionamiento web y han conseguido un crecimiento en ingresos de más del 100% en los últimos cinco años.

Nueva web e imagen corporativa

Después de 10 años, Rodanet se ha lanzado a cambiar su nueva imagen corporativa y lanzar una nueva web más actualizada a los tiempos que corren. Según nos comenta Sergi Lechado, co-CEO de Rodanet “en 10 años hemos evolucionado como empresa, sin dejar de ser un equipo joven y cercano, y creíamos que podíamos darle una vuelta a nuestra imagen para transmitir mejor nuestros valores”.

Y así lo han hecho “hemos querido transmitir la idea de estrategia 360 para el crecimiento del canal online de las empresas, sin dejar pasar la oportunidad de hacer un guiño al motor de nuestra empresa y su relación con Google, donde es fácil descubrir su G encubierta en nuestro logo”. En su web podemos ver su gran foco en SEO pero con servicios integrales de estrategia digital, donde ofrecen diversidad de servicios como Desarrollo web, SEM, Social Media y estrategias online a medida.

Un modelo disruptivo

Desde un inicio vieron que la tendencia del usuario estaba cambiando, que cada vez más, el usuario quiere ser dueño de sus propias decisiones y rechaza el contacto a través de llamadas frías, eventos o promociones. Por eso basaron toda su estrategia en la creación de webs de captación, posicionarlas en Internet y que fuera el propio cliente el que encontrara y contactara con su empresa. De ahí nace uno de sus lemas que les ha acompañado en estos años “Estar donde te buscan”.

“No encontramos mejor forma de que el cliente descubriera lo que hacíamos a través de nuestro propio ejemplo, si el cliente nos encontraba los primeros y contactaba con nosotros, estábamos haciendo aquello que justamente estaban buscando, no hay un argumento comercial más potente que este” señala Sergi Lechado. Este éxito con sus webs y clientes hizo que abrieran una nueva división de experimentación con proyectos propios, alcanzando cifras mayores a 1.000.000 de visitas diarias en algunos de sus portales.

La base es el equipo y el modelo

Con un equipo de 17 personas y una empresa 100% de servicios, gran parte de su éxito está en el equipo.

Sin jefes o jerarquías verticales, fomentando la buena convivencia y con un modelo híbrido entre el teletrabajo y presencial, crean sus propias normas “ni el teletrabajo es maravilloso, ya que se pierden todas las dinámicas de equipo y socialización, ni el 100% presencial es necesario. Antes del COVID ya teníamos instaurado el teletrabajo, pero toda esta situación aún nos ha llevado a un escenario de mayor flexibilidad y personalización acorde a las necesidades de las personas, que ha llegado para quedarse” nos confirman desde la compañía.

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