Gonzalo Gortázar ganó 3,76 millones en 2019 al frente de Caixabank
El consejero delegado del banco mantiene congelada su remuneración fija, mientras el presidente, Jordi Gual, ingresa 1,38 millones
21 febrero, 2020 19:14El consejero delegado de Caixabank, Gonzalo Gortázar, ganó 3,76 millones de euros durante 2019, lo que supone un 6,2% más respecto al año anterior. El incremento, aprobado en junta general de accionistas, incluye las aportaciones al sistema de ahorro a largo plazo, al plan de pensiones privado, según se desprende del informe anual sobre retribuciones remitido a la CNMV.
En concreto, Gortázar percibió un sueldo de 1,56 millones, a los que se suman 90.000 euros por pertenencia al consejo, otros 50.000 euros por pertenencia a comisiones del consejo, 560.000 euros por otros cargos en sociedades del grupo, 381.000 euros de retribución variable en efectivo, 552.000 en sistemas de retribución basados en acciones, 509.000 euros del sistema de ahorro a largo plazo y 59.000 por otros conceptos.
La remuneración fija, congelada
Fuentes de la entidad financiera han explicado que se ha mantenido la remuneración fija anual respecto a 2018 y su bonus target, dos conceptos que se mantendrán "congelados" este 2020.
En cuanto al presidente de CaixaBank, Jordi Gual, ganó un total de 1,38 millones en el ejercicio 2019, frente a los 1,5 millones generados un año antes, y fuentes de la entidad han explicado que la remuneración total desciende por la menor retribución en consejos fuera del grupo, ya que en 2019 ya no estuvo en Repsol.
Menor retribución del consejo
En concreto, Gual ha percibido 1,09 millones por pertenencia al consejo de administración, 60.000 euros por pertenencia a comisiones del consejo y 235.000 euros por pertenencia a consejos fuera del grupo, como Telefónica o Erste Group Bank.
El consejo de administración de CaixaBank percibió en total 7,75 millones, frente a los 8,51 del ejercicio inmediatamente precedente. El máximo órgano de gobierno de la entidad contaba con 16 miembros a 31 de diciembre de 2019, dos menos respecto a 2018, por lo que fuentes de CaixaBank han matizado que el total de la remuneración percibida no es comparable.