Un trabajador cuesta en promedio 2.668 euros a una empresa, un 0,7% más

El coste laboral medio por trabajador y mes --que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales-- ascendió a 2.668,84 euros en el cuarto trimestre de 2017. La cifra, supone un repunte del 0,7% respecto al mismo periodo de 2016, según informa este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con este aumento interanual, el más pronunciado desde el cuarto trimestre de 2015, el coste laboral encadena dos trimestres consecutivos en positivo después de haber avanzado un 0,4% en el tercer trimestre del año pasado.

Más coste para la empresa

El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros valores. En el cuarto trimestre del año pasado, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) subió un 0,5% respecto al cuarto trimestre de 2016, situándose en una media de 2.020,1 euros por trabajador y mes.

Los otros costes (costes no salariales) alcanzaron en el último cuarto de 2017 los 648,7 euros, con un alza interanual del 1,5%. El componente más importante de los otros costes son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que totalizaron 596,04 euros, un 1,2% más que en el cuarto trimestre de 2016.

El segundo elemento importante de los otros costes son las percepciones no salariales, que crecieron un 1,2% en tasa interanual. Por su parte, las subvenciones y bonificaciones, también incluidas en los otros costes, descendieron un 6,9% en tasa interanual.

Horas trabajadas

La jornada media pactada en el cuarto trimestre del año pasado fue de 34,3 horas a la semana, aunque la jornada efectivamente trabajada fue de 29,2 horas tras descontar las horas perdidas de media a la semana (5,3 horas, la mayoría por vacaciones y días festivos) y sumar las horas extraordinarias.

El coste laboral por hora efectiva aumentó un 1,2% en el último trimestre del año pasado, situándose en 21,04 euros, tras reducirse el número de horas trabajadas un 0,5%.