UGT de Cataluña ejerce su derecho de rectificación al amparo de lo dispuesto en la LO 2/1984 respecto a la publicación digital de CRÓNICA GLOBAL del 1 de noviembre de 2026, titulada La odisea de la exdirigente de UGT acosada por un líder del sindicato en Cataluña afirmando que:
-La persona afectada, Demelsa Mateos, trabajadora de UGT de Cataluña denunció ante la dirección del sindicato ser víctima de acoso laboral, lo que provocó la inmediata activación del protocolo correspondiente y tras la investigación llevada a cabo, se concluyó que había sido objeto de acoso laboral.
-Como consecuencia de ello la persona acosadora cesó en su cargo de Secretario General de UGT-FICA-Cataluña.
-La Sra. Mateos fue adscrita como asesora laboral con la categoría profesional de técnico medio I, que resulta superior a la que venía desarrollando con anterioridad.
-La Sra. Mateos demandó ante el Juzgado de lo Social nº 1 de Lleida interesando la extinción de su contrato de trabajo con UGT de Cataluña, por aplicación del artículo 50 ET, que fue desestimada por sentencia ya firme y en la que se pone en valor que UGT de Cataluña como empleadora instara de manera positiva y eficaz el protocolo antiacoso, con tutela de sus derechos como trabajadora.
