Concentración en la sede de la Conselleria de Educación de los sindicatos durante el día de huelga del personal laboral de Educación Barcelona
Educación acuerda con UGT y CCOO una subida salarial para los docentes
El pacto, que no ha sido sucrito por el sindicato mayoritario, también incluye reducir las ratios y más recursos para la escuela inclusiva
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Tras meses de negociación y protestas en las calles, finalmente la consellería de Educación y dos de los sindicatos del sector (UGT y CCOO) han llegado a un acuerdo para subir los salarios de los docentes.
A pesar del logro, aún pesa la disconformidad de Ustec, el sindicato mayoritario de la enseñanza que mantiene su posición de seguir negociando y mantener las protestas para mejorar el pacto, que considera "político".
30% más
Según han informado fuentes sindicales, el acuerdo al que han llegado prevé un incremento del 30% del complemento salarial autonómico que cobran los docentes catalanes.
Este incremento salarial supondría una mejora que posicionaría a los docentes catalanes en la tercera posición de mejores pagados entre las comunidades autónomas de España.
20 alumnos
Las mejoras que se plantean en el acuerdo no son meramente salariales, sino que incluyen otras de las exigencias del sector como son reducir las ratios y dotar de más recursos a las escuelas inclusivas.
Una de las grandes reivindicaciones de los docentes en las últimas protestas era la necesidad de bajar las ratios para atender mejor a los estudiantes. En este acuerdo los alumnos por aula descienden a los 20 en el segundo ciclo de educación infantil y primaria.
Mesa sectorial de Educación
Los representantes de la Generalitat y de CCOO y UGT han llegado a esta entente tras varias semanas de negociaciones sobre las condiciones laborales y salariales de los 97.000 docentes de Cataluña en el marco de la mesa sectorial de Educación.
Las negociaciones que han desembocado en este acuerdo se abrieron tras la huelga masiva que vació las aulas a mediados de febrero y la convocatoria por parte de los sindicatos de una nueva semana de paros entre el16 y el 20 de marzo.
Inversión
La realización de este acuerdo supone una inversión global de 2.000 millones de euros, según han informado todos los involucrados en el pacto. De estos, 23,2 millones de euros se destinarán a conceder un suplemento retributivo al personal de atención educativa (PAE).
El acuerdo también incluye una compensación de 50 euros por noche para pernoctaciones de docentes que vayan de colonias o en viajes escolares. Además, la conselleria se ha comprometido a incrementar los recursos en educación inclusiva en casi 300 millones de euros.
Ustec
Ustec se ha decantado por mantener la lucha en pie aunque el sindicato asegura que quiere continuar negociando. Desde la entidad valoran que el incremento salarial supondría únicamente un 5% más de la retribución actual --cerca de 200 euros al mes-- y que, con esto, no se resuelve el "agravio".
De igual forma, Ustec admite que sí ha habido avances en otras materias --como son las ratios y la educación inclusiva-- pero piden más concreción. Por su parte mantienen las movilizaciones programadas para la próxima semana (del 16 al 20 de marzo).
