Nueva convocatoria de empleo en Correos

Todos los años miles de personas realizan las pruebas de las oposiciones para lograr conseguir un puesto de trabajo en Correos. Y es que trabajar aquí no supone tener sueldos multimillonarios ni tampoco ser funcionario del estado, pero tiene otras muchas ventajas que lo hacen realmente atractivo y una de las mejores empresas donde trabajar en España. 

En esta guía podrás conocer todos los detalles de los puestos de trabajo en Correos, salarios, cómo prepararte para los exámenes y los beneficios de trabajar para esta entidad. Así quedarán totalmente disipadas tus dudas y estarás mucho más preparado para ser uno de los afortunados en esta convocatoria de 2020.

¿Quién puede optar a las oposiciones a Correos?

Si estás pensando en prepararte para las oposiciones a Correos 2020, pero no tienes seguro si reúnes o no los requisitos, aquí tienes lo que debes cumplir para optar a uno de estos puestos:

·       Tener la mayoría de edad, es decir, haber cumplido 18 años mínimo.

·       Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo. 

·       Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o una titulación oficial equivalente. 

·       No tener en la actualidad una relación laboral fija en Correos. Ni haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente, tampoco tener un contrato de trabajo extinguido con Correos por no superar el periodo de prueba. 

·       No haber sido evaluado negativamente para el desempeño del puesto, ni estar inhabilitado para desempeñar funciones públicas por una sentencia judicial firme. 

·       No padecer una enfermedad o limitación física o psíquica que te impida desempeñar la tarea y funciones. Evidentemente, esto lo debe evaluar un médico. 

Además, se tendrá en cuenta si dispones de permisos de conducir de coche y moto para los puestos de reparto motorizado. 

¿Cuáles son los salarios y los puestos?

Los puestos y salarios dentro de Correos son de lo más variados. No todos los puestos son iguales y tampoco los salarios. Además, debes tener en cuenta que puede haber incrementos por compensaciones y extras por nocturnidad, etc. Eso se sumaría al sueldo base para incrementarlo, haciéndolo aún más jugoso. 

Lo que si es cierto es que no existen grandes diferencias entre los ejecutivos y los empelados de reparto, por lo que no vas a ganar una cantidad mucho mayor en los puestos más altos. Está bastante bien equilibrado. 

En cuanto a los salarios y puestos:

·       Ayudantes: el personal auxiliar de ayuda es el que menos cobra. En este grupo entran las operaciones de carretillas del almacén, servicios móviles y exteriores. En este caso se cobra un sueldo que ronda los 1100€ al mes. 

·       Reparto, clasificación y subalternos: estos trabajadores son los encargados de clasificar los paquetes y sobres, y de hacer que lleguen a su destino, como los auxiliares de auditoría, jefes de distrito, repartidores de a pie o motorizados, etc. En este caso se alcanzan sueldos de unos 1200€ al mes. 

·       Oficial base: sus condiciones son bastante buenas, y cobran un poco más que los anteriores. Concretamente pueden sobrepasar los 1300€/mes. 

·       Ejecutivos: son los mejor pagados dentro de Correos. Su sueldo ronda los 1400€, aunque puede variar algo en función de si son manipuladores de máquinas, manipuladores de Fonotelex y traductores. 

Los sueldos no son estratosféricos, pero sí que son fijos y más altos que los de muchos otros puestos de trabajo equivalentes donde se paga menos y se tienen menores ventajas. 

Si no soy funcionario del Estado, ¿cuáles son las ventajas?

Si piensas que esos sueldos son bastante bajos como para que resulte atractivo trabajar en Correos te equivocas. Esos son sueldos base que se pueden aumentar con algunos extras, pero además estarás trabajando para una empresa del SEPI con la estabilidad que supone eso al depender del Estado. Por tanto, tendrás un trabajo fijo que no encontrarás en otros lugares. 

Desde 2000, Correos ya no hace contratos como funcionario del Estado, pese a eso, sus trabajadores se benefician de unas ventajas que soñarías cuando trabajas de autónomo o por cuenta ajena para otras empresas. Por ejemplo: 

·       Ambiente laboral agradable y con estabilidad. 

·       Sueldo fijo.

·       Horario flexible para conciliar con tu vida familiar. Puedes trabajar en horario intensivo de mañana o de tarde, para tener la mañana o la tarde totalmente libres. 

·       Solo se trabaja de lunes a viernes, con unas 37.5 horas semanales.      

·       Dispondrás de días para asuntos propios y unos 30 días de vacaciones al año. Incluso tienes derecho a excedencia con reserva de tu puesto de trabajo. 

·       Posibilidad de promocionar dentro de Correos para alcanzar puestos más altos.

·       Ayudas en préstamos y anticipos de hasta 25.000€ para tratamientos médicos no cubiertos por la SS, material escolar para tus hijos, ayudas para educación infantil, créditos para rebajas en la matrícula de universidades, etc.

·       Las familias de los empleados y el propio empleado de Correos también tendrá promociones para ocio y turismo. Como códigos promocionales, condiciones especiales y descuentos en libros y otros materiales, turismo con Viajes El Corte Inglés, Destinia, descuentos en Spotify, La Casa del Libro, y mucho más. 

Como puedes comprobar, no es solo el sueldo, ya que existen muchos trabajos que superan el sueldo de Correos. Pero todas las condiciones y ventajas que encuentras aquí no son tan fáciles de lograr en otros lugares… 

¿Cómo prepararse para el examen? 

Los temarios de Correos para estar preparado y aprobar el examen es algo vital durante el proceso para pasar las oposiciones. Afortunadamente, tienes gran cantidad de material disponible para podértelos preparar por tu cuenta o también acceder a ciertos cursos online para disponer del material de estudio y tutorización a distancia.

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