Según la Encuesta de Población Activa más reciente, la tasa de paro en España se sitúa en un porcentaje de 11,36 puntos. Si bien es cierto que ha ido mejorando con el paso del tiempo, todavía está lejos de los números que cabría esperar de un país como el ibérico. Y es que, a día de hoy, para muchas personas, es difícil encontrar trabajo.
Unas dificultades similares experimentan las empresas a la hora de dar con trabajadores que estén a la altura de sus expectativas. ¿Sabías que hay una plataforma híbrida ideal para llevar a cabo ambas búsquedas? En efecto, se trata de beBee.
No importa si los usuarios buscan trabajo activamente o, en su lugar, son empresas que requieren la incorporación inmediata de uno o más empleados. En todos los casos, BeBee se convierte en su aliado. Pero, ¿por qué es la principal elección de ambos tipos de usuarios? Básicamente, esto es debido a las características tan positivas que describiremos a continuación.
Web de beBee
Gran selección de trabajos
Desarrollar una buena carrera profesional puede parecer complicado, pero lo cierto es que no lo es si se recurre a una plataforma como beBee. De esta manera, es posible dar con empleos que no solo están bien remunerados, sino que a su vez dan responsabilidades a quienes se incorporan a las plantillas, dando pie a que todos ellos se sientan realizados laboralmente hablando.
Para satisfacer las necesidades, inquietudes y exigencias de las personas que buscan trabajo, es fundamental ofrecer una gran selección de empleos. Precisamente, es el caso que nos ocupa.
La lista de trabajos disponibles se actualiza cada dos por tres. Esto demuestra la gran actividad que se registra diariamente. Así pues, sea cual sea el nivel de ambición de cada aspirante, así como las habilidades profesionales con las que cuente y la formación que tenga, requerirá poco tiempo para dar con una oferta de empleo que sea idónea para él.
Posibilidad de captar talento rápidamente
Retener el talento es uno de los principales objetivos de las empresas barcelonesas y del resto de Cataluña, pero, para ello, antes hay que alcanzar otra meta que no es en absoluto sencilla: captarlo. Por suerte, existe una plataforma que la simplifica al máximo posible. Efectivamente, estamos hablando de beBee.
Como hemos dicho antes, esta plataforma híbrida es útil no solo para quienes buscan trabajo, sino también para las empresas que requieren la inmediata incorporación de empleados. Afortunadamente, beBee cuenta con un total superior a 15 millones de perfiles, entre los cuales es muy probable que se encuentre el ideal.
En plena era digital, es posible captar talento rápidamente, algo que suelen requerir tanto las startups como los equipos de RRHH de todo tipo de empresas: desde PYMEs hasta multinacionales. Para obtener buenos resultados en este sentido, es crucial disponer de la visibilidad necesaria, la cual otorga precisamente beBee. ¿Cómo lo hace? Con una combinación de características que son valoradas de manera muy positiva por los empleadores.
Ofertas sin intermediarios y con funcionalidades sociales
En primer lugar, es destacable que las empresas publican directamente sus ofertas de empleo. Esto llama poderosamente la atención, puesto que en otros portales similares hay que asumir la intermediación de terceras partes. La ausencia de intermediarios conlleva la obtención de múltiples beneficios, empezando por la celeridad que se evidencia en los procesos de selección de personal. Todos ellos concluyen en un tiempo récord y de manera muy satisfactoria, es decir, dando con el perfil idóneo.
Adicionalmente, beBee destaca por combinar funcionalidades sociales. Implementar lo mejor de las RRSS en una plataforma híbrida de empleo fue todo un acierto que, en pleno 2025, le sigue otorgando una gran popularidad a nivel no solo nacional, sino también mundial.
Alcance internacional
Empresas tanto de nuestro país como de otras regiones repartidas por el mundo no dudan a la hora de hacer uso de este sistema tan bien pensado con tal de encontrar a los trabajadores que tanto necesitan. Pero, ¿cómo dar con ellos? Asegurándose de que el tráfico es cualificado, aspecto del que se cerciora el equipo de beBee.
Una parte del éxito creciente de esta plataforma se debe al modelo publicitario que se ha optimizado por PPC —acrónimo de Pago Por Clic—, como el que aplican las agencias de marketing digital de la talla de Comunicare al trazar sus estrategias de SEM. El objetivo que persiguen los responsables de beBee se resume básicamente en maximizar el alcance de todas y cada una de las ofertas. Lo cierto es que lo consiguen, tal como demuestran los excelentes resultados que obtienen tanto las empresas como los trabajadores.
A todas estas características tan positivas hay que sumar la intuitividad de la interfaz. Así pues, no sorprende que dicha plataforma híbrida de empleo se esté convirtiendo en un referente al que cada vez recurren más empleadores, reclutadores y empleados, dando en los tres casos con aquello que esperan encontrar.
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