La Agencia Tributaria de Cataluña (ATC) reforzará su plantilla el próximo mes de septiembre con 43 nuevos profesionales en pleno debate sobre la futura financiación singular para la autonomía.
Según ha informado hoy el Departamento de Economía, las incorporaciones serán 23 gestores tributarios y otros 20 técnicos tributarios.
Con estos fichajes, el Ejecutivo de Salvador Illa busca consolidar la capacidad operativa de la agencia y prepararla para afrontar "los retos de futuro". En este sentido, Economía destaca que esos retos se podrán abordar por medio de la retención de talento.
Contra el fraude
Además de las 43 incorporaciones previstas para septiembre, la ATC también ha puesto en marcha un proceso de selección para incorporar a otros 25 inspectores tributarios.
La convocatoria busca intensificar la lucha contra la evasión fiscal, subraya la Consejería que dirige Alícia Romero.
En paralelo, la agencia trabaja en la incorporación de 12 profesionales del cuerpo superior de informática tributaria para avanzar en la transformación digital y reforzar sus sistemas de información.
Oficina central de la Agència Tributària de Catalunya (ATC)
Renta
Las nuevas incorporaciones se suman a las medidas adoptadas este año para aumentar los recursos de la Agencia Tributaria de Cataluña. Durante la pasada campaña de la renta --que concluyó el 30 de junio--, el organismo reforzó temporalmente su servicio de atención a la ciudadanía.
En concreto, la ATC realizó una convocatoria de 152 plazas temporales.
El refuerzo permitió ampliar los recursos disponibles durante uno de los periodos de mayor demanda de atención por parte de los contribuyentes.
Becas
La Generalitat también ha actuado sobre la incorporación de nuevos perfiles a medio plazo. En septiembre del año pasado, el citado Departamento de Economía impulsó una convocatoria de 50 becas para facilitar la preparación de las oposiciones a los distintos cuerpos tributarios adscritos a la ATC.
Cada beca estaba dotada con 1.184 euros mensuales. La duración era de ocho meses para los aspirantes al cuerpo técnico de gestores tributarios y de doce meses para quienes optaban a los cuerpos superiores de técnicos tributarios e inspectores tributarios.
De nuevo, el objetivo era fortalecer los recursos humanos del organismo antes de que asuma nuevas competencias cuando cristalice la financiación singular.
Capacidad
La batería de medidas persigue facilitar el acceso a la función pública tributaria y reforzar la disponibilidad de profesionales especializados.
Economía detalla que la estrategia combina incorporaciones, procesos selectivos y ayudas para preparar las oposiciones.
Además de una financiación diferenciada en proceso de discusión, ATC busca reforzar sus capacidades en dos ámbitos estratégicos: la lucha contra el fraude y la digitalización, otros dos retos del ente público.