Manifestación profesores Via Laietana Barcelona
La ‘huelga menguante’ de educación: así se han deshinchado las protestas de los docentes catalanes
El ciclo de movilizaciones en las aulas de Cataluña evidencia una clara pérdida de fuelle, con un seguimiento a la baja y un creciente escepticismo en la comunidad educativa
Más información: La huelga educativa puede costarle unos 600 euros de sueldo a los profesores
El pulso que los sindicatos educativos mantienen con el Govern, concretamente con una consellera Esther Niubó a la que desdeñan al tiempo que tratan de arrancarle mejores salarios por la vía del conflicto, parece estar sufriendo un importante desgaste a la luz de los datos.
Mientras el Ejecutivo socialista arranca la tramitación de unos presupuestos que no cuentan con una partida específica para atender a los incrementos de sueldo exigidos, pero que sí podrían dar cabida a un eventual acuerdo, los docentes en huelga han cruzado ya el ecuador de las 17 movilizaciones convocadas en pleno final de curso.
Sin entente todavía
La postura de máximos que exhiben los sindicatos en las reuniones de la mesa sectorial —donde han reclamado un incremento de 500 euros al mes que dinamita toda opción de entente— recibe la censura de las organizaciones que arropan al Govern.
CCOO y UGT firmaron una entente con el president Salvador Illa para mejorar progresivamente las condiciones de la escuela catalana, a través de la movilización de 2.000 millones de euros en cuatro años. Y pese a liderar las grandes movilizaciones de febrero, ahora se mantienen al margen para centrarse en el despliegue del pacto.
Firma del acuerdo educativo con UGT y CCOO entre el presidente de la Generalitat, Salvador Illa; Belén López (CCOO); Camil Ros (UGT); y los secretarios generales Eduardo Núñez (CCOO) y José Luis Fernández (UGT), el 9 de marzo de 2026
Seguimiento a la baja
Y es que lo que comenzó a principios de año como una gran marea ha ido perdiendo caudal, también en lo que a las cifras concretas se refiere. Hasta el punto de que, hoy, es una clara minoría la que sigue a Ustec, Aspepc, CGT e Intersindical para complicar los últimos meses del curso.
La huelga general educativa del pasado 11 de febrero logró un seguimiento del 40,9% y la manifestación principal de aquella jornada arrastró a más de 25.000 docentes a las calles de Barcelona, siempre según datos oficiales y con la información disponible al cierre del día.
El acuerdo sellado el pasado 9 de marzo por las organizaciones de Camil Ros y Belén López no sirvió para aplacar los ánimos, y la huelga del 20 del marzo remontó tres puntos, hasta el 43,7%.
A partir de entonces, los sindicatos optaron por huelgas descentralizadas, un formato que no castiga tanto el bolsillo, al no llamar a todos los profesores a detener la actividad a la vez, pero que deja igualmente al descubierto las grietas del pulso.
El miércoles 13 de mayo, la primera del nuevo ciclo, movilizó al 21% de los docentes convocados; el viernes 15, al 18%; y el martes 19, al 16%. En una semana, el dato ha caído cinco puntos, hasta niveles ostensiblemente bajos.
Huelgas 'en cadena'
Fuentes sindicales consultadas contrarias al ciclo de huelgas afean la "estrategia del conflicto por el conflicto" que guía a los sindicatos mayoritarios en los colegios e institutos públicos de Cataluña. "La movilización debe emplearse para que dé sus frutos", insisten las mismas voces.
El enquistamiento del conflicto incluso empuja incluso a los docentes a hacer "huelgas en cadena", repartiéndose las movilizaciones para no perder los 600 euros que implicaría participar en todas ellas.
Manifestación de profesores en la Via Laietana de Barcelona Barcelona
Uno de cada tres profesores
El todo o nada quema la protesta, alertan desde el sector educativo, y no solo las convocatorias territoriales han perdido fuelle. La última vez que la líder de Ustec, Iolanda Segura y el resto de organizaciones llamaron a todos los profesores a cerrar los libros de texto y salir a las calles, tan solo respondió el 34% de la plantilla; es decir, uno de cada tres.
El escepticismo crece entre los docentes más informados, lo que invita a pensar que las movilizaciones han tocado fondo. "Yo echo en falta a los sindicatos que siguen en esta lucha saber cuál es su perspectiva, no sé qué quieren exactamente", incide Joan Gimeno, profesor barcelonés que participó de las primeras protestas.
Profesores y alumnos en una aula de primaria EUROPA PRESS
Mantienen las protestas
Otros se han desencantado al ver que los sindicatos priorizan el incremento salarial por delante del resto de mejoras.
"No son 500 euros más al mes, pero es más importante trabajar con pocos alumnos en el aula y mejorar las condiciones de aprendizaje que conseguir mayores sueldos", argumenta Carolina, conocedora de las carencias que tienen los centros para atender a los alumnos con necesidades especiales desde su cargo de orientadora.
Pese a ello, los sindicatos rebeldes —Ignasi Fernández, portavoz del sindicato de profesores de instituto, incluso se ha levantado de la mesa de negociación— mantienen todos los parones y protestas. La próxima huelga en todos los centros catalanes está prevista el próximo miércoles. Y habrá una última el 5 de junio.
Un aula de infantil vacía EUROPA PRESS
En busca del acuerdo
Con propuestas sobre la mesa, y los sindicatos negociando, el acuerdo es más cercano que hace una semana. Es, al menos, el objetivo del Govern, que quiere cerrar esta carpeta cuanto antes, y cuenta con la complicidad para ello de ERC y Comuns, sus socios de legislatura.
En caso de que la consellera Niubó alcance un acuerdo con los sindicatos para la mejora salarial que ponga fin a las movilizaciones, los socialistas ajustarán las partidas necesarias del presupuesto, porque sus 49.126 millones de euros "dan suficiente margen" para cubrir un eventual pacto, según ha explicado la titular de Economía, Alícia Romero, este viernes.
La propuesta de Niubó
La última reunión de esta semana entre Niubó y los sindicatos de docentes en huelga en Cataluña acabó este viernes como las dos anteriores: con el rechazo de los representantes sindicales a la nueva propuesta retributiva presentada por el Govern.
Ambas partes, no obstante, se han citado para volver a negociar el próximo martes. Es decir, un día antes de la nueva jornada de huelga convocada en toda Cataluña.
El Departamento de Educación y Formación Profesional ha planteado, además de agilizar el incremento del 30% del complemento autonómico, el aumento de un 50%de los complementos de tutoría y de coordinador digital, y la creación de tres nuevos pluses. Todo ello beneficiaría a 104.591 docentes, la práctica totalidad de la plantilla.
La consellera de Educación y Formación Profesional, Esther Niubó, se reúne con los sindicatos en la Mesa Sectorial de Educación, a 14 de mayo de 2026, en Barcelona
Ustec no da su brazo a torcer
La nueva propuesta, según el Ejecutivo catalán, obligaría a la Generalitat a aportar 78 millones de euros extra en salarios. Pero en la reunión, que duró más de dos horas, Segura consideró que la oferta "no es aceptable", ya que se trata de "complementos singulares que no se aplicarían a todas las nóminas".
Por su parte, la consellera Niubó ha sostenido que la contrapropuesta de los sindicatos docentes, que exigen un aumento de entre 478 y 544 euros mensuales hasta 2029, está "fuera del alcance" del margen de su consejería.
Mientras tanto, UGT Catalunya, con Lorena Martínez como portavoz, ha señalado lo evidente: se están abordando en la mesa sectorial algunas mejoras ya incluidas en el acuerdo firmado, por lo que ha llamado a los sindicatos en huelga a sentarse en la comisión del despliegue del pacto.
