El empleo público cae un 8% desde 2011

El número de empleados públicos se ha reducido en 249.000 personas entre 2011 y 2016, lo que supone un descenso porcentual del 8%, según recogen los Presupuestos Generales del Estado para 2017.

Aun así, el Gobierno señala que este ajuste de empleo no ha afectado a los sectores considerados prioritarios como son la sanidad, la educación no universitaria, la justicia y las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado. El ajuste, aclara que se ha producido en los servicios administrativos pero “sin que la prestación de los servicios básicos se haya visto afectada”.

El Ejecutivo ha hecho un balance positivo de todos los sectores prioritarios. Desde 2007, año previo a la crisis, hasta julio de 2016, todos estos sectores ampliaron sus plantillas. Sanidad ganó 21.662 efectivos, Educación 15.870, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado 21.360 y la administración de Justicia amplió su plantilla con 5.030 personas.

Las CCAA recortan más empleo

El Ejecutivo ha subrayado que todos los niveles de la administración pública han contribuido al ajuste del empleo público en los últimos años, especialmente la Seguridad Social y la administración central, que recortaron sus empleados entre 2011 y 2016 un 13% y 10% respectivamente.

Aun así, las comunidades autónomas son las que en valores absolutos han recortado en mayor porcentaje el empleo público. Desde 2011, han reducido su plantilla en 139.000 efectivos.

Las empresas públicas, por su parte, han mantenido el mismo número de empleados durante estos años. El Gobierno ha subrayado que el recorte de empleo público se ha concentrado en los servicios administrativos y que “este proceso de reestructuración del sector público va a continuar en el año 2017 y siguientes”.