El Gobierno catalán lo confirma: Cataluña lidera la creación de empleo en España con más de 23.500 nuevos trabajadores en febrero

El mercado laboral ha recuperado el pulso de manera significativa tras el habitual bache registrado durante el pasado mes de enero. En el conjunto del país, se han creado un total de 97.004 puestos de trabajo en apenas treinta días.

Esta cifra eleva el total de cotizantes en España hasta los 21.670.636, lo que supone el tercer mejor registro para un mes de febrero desde el año 2007. El dinamismo ha sido la tónica general en casi todo el territorio nacional.

Liderazgo absoluto en la ocupación

Dentro de este escenario de crecimiento, Cataluña ha sobresalido al liderar la creación de empleo en todo el país con 23.564 nuevos afiliados. Supera así a otras regiones con gran peso económico como Madrid o la Comunidad Valenciana.

Trabajadora en atención al cliente

Este incremento de la ocupación se ha apoyado especialmente en el empuje de sectores como la educación, la hostelería y la construcción. Estas actividades han sido los motores principales de las nuevas altas en la Seguridad Social.

Concretamente, el sector educativo ha sumado 30.142 nuevos trabajadores en el último mes a nivel nacional. Por su parte, la hostelería ha generado 22.932 empleos, seguida de la construcción con otras 17.478 altas.

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El contraste de las listas del paro

Sin embargo, este avance en la afiliación convive con un aumento del desempleo en once autonomías durante el segundo mes del año. En el territorio catalán, las listas del paro se han engrosado con 2.039 personas adicionales.

Oficina de Empleo

Junto a Cataluña, la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha han sido las regiones donde más ha subido el paro en febrero. Pese a este repunte local, el volumen total de parados en España se sitúa en 2.442.646 personas.

Se trata de la cifra de desempleo más baja registrada en este periodo desde el año 2008. Por contra, comunidades como Castilla-La Mancha y Extremadura han sido las únicas que han perdido cotizantes este mes.

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Horas extra no pagadas

Más allá de las cifras de afiliación, el mercado laboral español enfrenta retos estructurales profundos en cuanto a las condiciones de trabajo. Uno de los puntos más críticos es el volumen de horas extra no remuneradas.

Una chica trabajando de frutera

Según los datos registrados en 2025, un total de 441.000 trabajadores en España realizaron horas extraordinarias sin recibir compensación económica alguna. Este fenómeno supone una pérdida de ingresos directa para miles de familias.

En total, estos empleados "regalaron" a sus empresas cerca de 2,5 millones de horas semanales. Esta situación refleja una precariedad que persiste a pesar de la buena marcha de las cifras generales de contratación.

Radiografía femenina antes del 8M

A las puertas del 8 de marzo, el papel de las mujeres en el mercado laboral alcanza niveles históricos con 10.257.248 afiliadas. Ellas representan ya el 47,33% del total de los trabajadores en activo en el país.

La calidad del empleo femenino también muestra signos de mejora, con un aumento de sus bases de cotización del 25,9% desde 2019. Este crecimiento supera en 3,6 puntos al experimentado por los hombres en el mismo periodo.

No obstante, los datos revelan que el aumento del paro en febrero se ha cebado con mayor intensidad en el colectivo femenino. Mientras el desempleo bajó en 546 hombres, subió en 4.130 mujeres en todo el país.

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La persistencia de la brecha salarial

La desigualdad de ingresos sigue siendo una asignatura pendiente que se cronifica en el sistema laboral español. De media, una mujer percibe 5.158 euros anuales menos que un compañero varón por realizar el mismo desempeño.

Esta brecha salarial se mantiene a pesar del aumento en la formación y la presencia de las mujeres en sectores de alta cualificación. El Ministerio de Trabajo continúa analizando estos indicadores para corregir la desviación histórica.

Aun así, el sistema ha logrado alcanzar uno de sus puntos más altos de ocupación femenina de la serie histórica. La incorporación de la mujer al mercado de trabajo es el principal motor que sostiene las cifras de cotización actuales.

Conclusiones de un mes clave

Febrero cierra con una nota predominantemente positiva para la economía de Cataluña y del resto de España. La resistencia de la contratación indefinida y el empuje de los servicios marcan el camino para la primavera.

El reto para los próximos meses será transformar ese volumen de empleo en condiciones laborales más justas. La reducción de la brecha y el control de las horas extra serán los ejes centrales del debate laboral este 2026.