La búsqueda de la felicidad en el entorno laboral ha dejado de ser una aspiración filosófica para transformarse en una métrica corporativa de primer orden. La plataforma global WorkL ha publicado su esperado ranking anual World’s Happiest Workplaces, para el que ha analizado más de 5.000 compañías.
En esta edición global, tres compañías surgidas en Cataluña han logrado situarse en la élite mundial del bienestar corporativo. Se trata del gigante de la moda y perfumería Puig, la cadena hotelera Eurostars Hotels y la tecnológica emergente Doctomatic.
Orgullo territorial
Su presencia en la lista subraya la capacidad del tejido empresarial catalán para competir al más alto nivel en gestión de personas. El grupo Puig, desde su sede en L'Hospitalet de Llobregat, reafirma su estatus como empleador de referencia internacional más allá del lujo.
Marc Puig toca la campana durante la ceremonia de salida a Bolsa de la compañía catalana
Por su parte, Eurostars Hotels, del Grupo Hotusa y dirigida desde Barcelona, destaca en un sector complejo. La industria hotelera enfrenta retos significativos en gestión de personal, otorgando un doble mérito a su inclusión en este grupo selecto.
Amancio López, CEO de Eurostars Hotels, junto a Antonio Fornés, en la entrega del Premio Eurostars
Talento diverso
El tridente lo completa Doctomatic, startup de salud que prueba que el tamaño no condiciona la excelencia. Su monitorización de pacientes con IA se complementa con una cultura interna capaz de rivalizar con grandes multinacionales.
Carmen Pauline Rios Benton, CEO y cofundadora de Doctomatic
Se suma la inmobiliaria Tecnocasa, de fuerte implantación local. Aunque de origen italiano, su sede central española opera desde El Prat de Llobregat, reforzando el área metropolitana de Barcelona como polo de atracción de talento.
Entorno competitivo
El reconocimiento llega en un contexto de máxima competitividad, compartiendo protagonismo con nombres del Ibex 35. En el capítulo español figuran referentes históricos como la aerolínea Iberia o la compañía de telecomunicaciones Telefónica.
Marc Murtra, presidente de Telefónica
Destaca también el sector energético con Iberdrola y el dominio del retail con el grupo Inditex. Zara y Pull&Bear se posicionan entre las mejor valoradas, junto a firmas de consumo como Coca-Cola European Partners o la deportiva JD Sports.
Examen global
Entrar en el listado no es sencillo, pues el filtro es exigente. La plataforma realizó un análisis masivo aplicando una metodología rigurosa para distinguir la excelencia real del simple marketing corporativo en miles de organizaciones.
La herramienta utilizada, el Happy at Work Test, fue completada por un millón de empleados. Este volumen de datos traza un mapa fidedigno de satisfacción, situando a las empresas españolas al nivel de iconos como Disney.
Ciencia aplicada
Lo que distingue a estos lugares es su desempeño en los "Seis Pasos hacia la Felicidad Laboral". Para obtener el sello, deben superar 70 sobre 100 en áreas críticas diseñadas por científicos del comportamiento y analistas de datos.
El modelo evalúa más que la retribución económica. Analiza factores intangibles vitales como el bienestar emocional, la satisfacción con las tareas diarias, la transparencia informativa y el grado de empoderamiento del trabajador.
Factor humano
Mark Price, fundador de WorkL, enfatiza el valor estratégico de estos datos. La felicidad no es un "extra", sino un motor de rentabilidad. Las investigaciones revelan que casi la mitad de la fuerza laboral mundial se siente infeliz.
En contraposición, los ganadores reportan una realidad positiva. Sus métricas internas reflejan mayor productividad, reducción drástica en rotación de personal y disminución significativa de bajas por enfermedad o estrés laboral.
Futuro inmediato
La lista World’s Happiest Workplaces 2026 marca un año clave para la experiencia del empleado. Las empresas catalanas galardonadas confirman que su modelo de gestión es el camino a seguir en la economía moderna.
Para quien busca un cambio, Puig, Eurostars o Doctomatic son opciones preferentes donde el desarrollo profesional se une a la calidad de vida. Cataluña demuestra estar preparada para liderar el futuro poniendo a las personas en el centro.