Más de la mitad de los niños creen que sus padres tienen el mejor trabajo del mundo

Todos los niños ven a sus padres como los mejores del mundo, sobre todo gracias la relación familiar que les une. Una imagen que, además, proyectan en el ámbito laboral de sus progenitores: nueve de cada diez niños menores como principal valor del trabajo de sus progenitores “que sirva para ayudar a los demás”, el aspecto más valorado por los más pequeños.

Ésta es una de las principales conclusiones de una encuesta realizada por el Grupo Adecco a más de seiscientos niños y niñas de entre 5 y doce años en toda España, con la que han analizado cuál es la percepción de los hijos sobre el trabajo que desempeñan sus padres.

Pasárselo bien trabajando

Del total de niños encuestados, el 75 % cree saber a qué se dedican sus padres. De hecho, el mismo número de niños destaca la importancia de que sus progenitores disfruten con lo que hacen en su puesto de trabajo. En orden de relevancia, le sigue la posibilidad de una mayor conciliación de la vida laboral y familiar (71%), “llevarse bien con los compañeros” (62%) y “tener buenos jefes” (53%).

A diferencia de los mayores, el ámbito salarial es lo que menos preocupa a los más pequeños, siendo el aspecto menos valorado del trabajo de sus padres. Menos de la mitad (46 %) de los niños encuestados considera que lo que ganen sus padres les interesa.

Valores

Esta percepción positiva de los más pequeños sobre el ámbito laboral de sus padres coincide también con los valores más buscados por los niños en la relación entre ambos y con lo que esperan de sus progenitores fuera del ámbito laboral. Del total de encuestados, para el 87% lo más valorado es pasar tiempo con ellos y para el 85% su cariño. Además, otros aspectos destacados, aunque con menor importancia, es que los padres le echen una mano para hacer los deberes (64%) y llevarlos y recogerlos del colegio (53%).

“Las respuestas de los hijos de nuestros empleados nos demuestran dos cosas: nuestros consultores son expertos en ayudar a otras personas y el uso de las nuevas tecnologías en la búsqueda de trabajo”, ha apuntado Jesús Cubero, director de marketing y comunicación del Grupo Adecco.