Un 25%. Esa es la proporción de mujeres que se matriculan anualmente en los estudios STEM, según datos del Ministerio de Educación. La falta de aspirantes femeninas en las carreras tecnológicas, sumada a la escasa presencia de directivas al frente de compañías TIC, concita año tras año el interés (y la preocupación) de la sociedad. Crónica Global ha entrevistado a cuatro empresarias tecky para arrojar luz al debate sobre la inclusión del talento femenino en un sector clave para dinamizar la economía.
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Mujeres 'tecky' / CG
Mujeres 'tecky': el reto tecnológico
Cuatro empresarias ofrecen respuestas ante la falta de talento femenino en las compañías TIC
8 marzo, 2021 00:00Addoor Sticky