Més de 300 treballadors sanitaris exigeixen a la direcció de l'Hospital Germans Trias i Pujol més recursos i organització davant el que consideren una "gestió nefasta", recalquen des de la junta de personal.
La protesta va tenir lloc aquest dilluns al matí al vestíbul del centre Can Ruti, cap a les 8.15 hores, sota el lema Solució o dimissió. A preguntes d'aquest mitjà, José Manuel Domínguez, secretari del sector sanitari de la UGT a Catalunya, sosté que hi ha tres esculls a superar: excessiva pressió assistencial, manca de personal i "mala gestió". Les dificultats s'arrosseguen des de fa dos anys, assegura Anna López, responsable directa del sindicat al centre.
Dimissió
"Hi ha una manca enorme de personal, ja no només d'infermeres, sinó de TCAE (tècnics en cures auxiliars d'infermeria), i la contractació és amb comptagotes", indica després de l'organització de la protesta. La resposta per part de la gerència, que s'ha asomat al hall on estaven reunits els treballadors, va ser "demanar paciència", trasllada la sindicalista.
No obstant això, estan sota lupa. La junta de personal —funciona com el comitè d'empresa al sector públic— convocarà una nova concentració dimecres 12, a la mateixa hora, i demanarà la "dimissió" de tota la direcció, sota la gerència de Josep Maria Mòdol Deltell. Després d'un llarg temps, el cansament s'ha multiplicat i López critica que s'obrin més serveis davant una contenció de pressupostos que impedeix reforçar el personal.
"Esgotat i saturat"
Les infermeres i els TCAE són dos dels càrrecs més afectats, però la plantilla indica que hi ha "manca de contractació" en totes les categories, de manera que es multiplica la sobrecàrrega de feina entre els empleats. Una qüestió que comporta que el personal "estigui esgotat i saturat". Amb aquest problema crònic, es donen dues situ
A més, alerten que es deneguen el gaudi dels dies de festa i aquests s'acumulen progressivament. Un cas similar es va donar a l'Hospital Joan XXIII de Tarragona, on els professionals no podien gaudir dels dies pendents des de 2024, ni dels d'assumptes propis a causa del ritme frenètic que afrontaven cada jornada.
A més, López assenyala que els contractes de 28 hores, aquells indicats per als caps de setmana i dues jornades més de feina entre setmana, s'estan ampliant. Des de la direcció, es demana als treballadors que acudeixin al centre i facin hores extres per cobrir la demanda assistencial. "No es garanteixen ràtios mínims i, amb totes les hores que han fet, podrien estar sense venir fins al gener", sosté.
Concentració de treballadors sanitaris a l'Hospital Germans Trias i Pujol
Sense respostes i tancament de quiròfans
L'Hospital Germans Tries i Pujol dona cobertura sanitària a tota la seva àrea geogràfica i, també, als pacients que es deriven des de l'Hospital del Mar. La vinculació ve donada des de l'any 2015 i estableix que sigui suport per al servei d'atenció psiquiàtrica del Centre de Salut Mental per a Adults (CSMA) de Santa Coloma, com va explicar Metrópoli Abierta.
De moment, la representant d'UGT indica que no s'ha facilitat el nombre de contractacions que la direcció afirma haver realitzat els darrers mesos. A això, caldria sumar l'obertura de sis nous quiròfans d'última generació, trasllada. No obstant això, s'han tancat quatre quiròfans de la part antiga. Amb menys espais, hi ha dos escenaris que salten a la vista: augmenta la llista d'espera i s'estableix un pla de xoc. "S'estan fent hores extres els caps de setmana perquè no tenim gent", assegura.
Caps de setmana
El malestar ve de lluny. El sindicat SATSE ja va alertar durant l'estiu que hi havia manca de personal en l'atenció durant els caps de setmana, especialment d'infermeres, fisioterapeutes i llevadores. Per això demanava reforços "urgents" per garantir la millor atenció als pacients.
Aleshores, plantejaven que s'enfrontaven als torns "amb ansietat". Una postura que manté Magda Moyan, delegada de SATSE al centre: "Qualsevol imprevist augmenta la ràtio infermera/pacient, provocant que els professionals visquin habitualment jornades laborals angunioses i esgotadores". La manca de conciliació és palpable, critica, i titlla d'"inadmissible" que es deneguin els dies festius, permisos o compensacions de jornada.
Una situació amb la qual coincideix la representant d'UGT, que qualifica d'"apoteòsic" el període estival, per la quantitat d'urgències que es van atendre. En tot cas, es va aconseguir optimitzar el servei gràcies a que "hi ha professionals com la copa d'un pi".
Cinc mesos després, hi ha marejada i, des dels sindicats, indiquen que es valoraran més accions davant l'actitud inamovible de la direcció. A l'espera del que passi el proper divendres, la junta de personal valorarà la situació i informarà del seu full de ruta a la resta de treballadors.
Resposta de l'Hospital
A preguntes d'aquest mitjà, l'Hospital Germans i Trias comunica que "són sensibles" a les queixes que s'han expressat durant la jornada d'avui. En tot cas, concreten que la manca de personal es dona en infermeria, "un col·lectiu sobre el qual és difícil cobrir les baixes que van sorgint, tant al nostre hospital com a la resta del sistema sanitari de Catalunya".
Des de Can Ruti adverteixen que la borsa de treball de l'Institut Català de la Salut (ICS) "s'ha esgotat" en la categoria d'infermeres. Pel que fa a la resta de categories, sostenen que "s'estan cobrint generalment" les absències que es donen, "així que no és un problema de no voler contractar", determinen. En tot cas, insisteixen, "aquesta situació no compromet en cap cas la seguretat assistencial dels pacients".