El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha dictat una resolució que posa fi a un dels litigis laborals més cridaners del sector mediàtic. La Sala Social ha confirmat que el periodista Ferran Monegal va mantenir una relació laboral amb El Periódico de Catalunya, però ha anul·lat la indemnització de 149.958,74 euros que un jutjat de Barcelona havia decretat a favor seu.
La decisió del tribunal es produeix en el marc d'un recurs de suplicació interposat per l'editorial contra la sentència del Jutjat Social número 25 de Barcelona, que al juliol de 2024 havia reconegut la laboralitat de la relació i havia concedit al veterà columnista una compensació equivalent a la d'un acomiadament improcedent, que el diari va vendre inicialment com una jubilació.
Fets provats
Segons la sentència número 5678/2025, dictada el 31 d'octubre, els magistrats han considerat provats els fets essencials del conflicte. Monegal va prestar serveis per a El Periódico des de l'1 de maig de 1993 de manera continuada, regular i amb una integració estable en l'activitat editorial, elements que per al TSJC reflecteixen les notes característiques d'una relació laboral per compte d'altri.
Durant les últimes etapes d'aquesta relació, Monegal es va comprometre a redactar cinc articles setmanals que es publicaven de dilluns a divendres sota la secció “Tu i jo som tres”, dedicada a la programació televisiva. El periodista percebia una retribució fixa anual de 64.580 euros bruts, abonada en 12 factures idèntiques, amb independència que prestés serveis efectius en determinats períodes de l'any.
Per al tribunal, aquestes dades evidencien que no era una mera col·laboració esporàdica o mercantil, sinó una prestació continuada sota condicions que impliquen dependència i alienitat pròpies del treball assalariat. Així mateix, l'editorial adquiria i comercialitzava el producte periodístic, sense que Monegal oferís directament els seus articles a altres clients en condicions similars.
Sense indemnització
Malgrat aquest reconeixement de la laboralitat, el TSJC ha estimat que no procedeix concedir indemnització per extinció del contracte a l'empara de l'article 50.1.c) de l'Estatut dels Treballadors, que exigeix un incompliment empresarial greu i culpable. La Sala entén que l'únic incompliment imputable a El Periódico —la manca d'alta i cotització a la Seguretat Social— deriva de la controvèrsia sobre la naturalesa del vincle i no es pot qualificar com a prou greu per justificar una indemnització.
La sentència situa la figura de Monegal en aquesta anomenada “zona fronterera o grisa” entre una col·laboració professional i un contracte laboral, on l'absència d'una declaració judicial ferma fins a la demanda inicial dificulta atribuir responsabilitat greu a l'empresa en el passat.
Amb aquesta resolució, el TSJC no només corregeix la quantia reconeguda inicialment, sinó que també referma una doctrina que posa el focus en la realitat dels fets per damunt de l'etiqueta contractual, un criteri rellevant per a altres casos similars en el sector periodístic i més enllà.