La estación logística de Amazon en Mollet del Vallès (Barcelona) - ARCHIVO
Negocis

Amazon enfonsa el seu personal a Barcelona i Madrid amb un ERO massiu

El gegant del comerç electrònic va anunciar aquesta setmana la millora dels seus resultats, tot i que ja havia advertit que acomiadaria diversos milers de treballadors a nivell mundial

La reestructuració respon, entre altres raons, a l'automatització de tasques i a la substitució de personal per robots

La plantilla de les dues oficines esmentades a Espanya sumen 1.200 treballadors 

La taula de negociació amb els sindicats catalans es constituirà aquesta setmana

Relacionat: La caiguda del núvol d'Amazon submergeix Catalunya en el caos digital: "No hi havia res a fer"

Leer en Castellano
Publicada
Actualitzada

La major onada d'acomiadaments de la seva història. Amazon ha iniciat un procés d'acomiadament col·lectiu que afectarà a prop de 1.200 treballadors a les seves oficines corporatives de Madrid i Barcelona, dins d'un pla global que preveu retallar diversos milers de llocs arreu del món, amb la finalitat d'automatitzar tasques i substituir treballadors per tecnologia.

El gegant del comerç electrònic va anunciar el passat dimarts que acomiadarà a 14.000 treballadors de la seva plantilla corporativa, xifra que després va matitzar a 30.000.  A Barcelona, la notificació va arribar aquest mateix divendres a primera hora a través d'un missatge massiu enviat als correus electrònics de la plantilla.

Per fer-ho, ha presentat dos ERO (expedients de reducció de treball) a les seves filials espanyoles: Amazon Digital Spain, amb oficines a Madrid, i Amazon Spain Services, a Barcelona, segons avança Europa Press i confirma Crònica Global

Sorpresa

A Barcelona, la sorpresa ha estat majúscula. L'anunci de la reestructuració als EEUU va posar en alerta els sindicats, però, no s'esperaven un efecte immediat, asseguren fonts del sector. 

Horas després de l'anunci, CCOO, amb majoria en el comitè d'empresa, ha emès un comunicat en el qual expressen "el seu rebuig" a la mesura presa, la qual s'ha presentat "sense facilitar un major detall sobre les causes que la motiven". La tecnològica, en plena empenta econòmica, no ha donat més detalls al respecte. Per tant, pel sindicat no hi ha cap justificació econòmica que hagi suposat la posada en marxa de l'ERO

Paral·lelament, l'organització ha assenyalat el paper que juga la intel·ligència artificial dins de la reestructuració amb la finalitat de "reduir costos a costa de l'ocupació mentre engreixa el seu compte de beneficis". Així, exigeix a l'empresa estatunidenca "la major informació i transparència sobre el procés", més enllà de l'anunci genèric que ha remogut la plantilla.

"Aquí cal negociar"

En declaracions a aquest mitjà, Erik Carrión, responsable de CCOO en el sector de Contact Center, explica que al llarg de la setmana vinent es constituirà la taula de negociació. El procés s'allargarà durant quatre setmanes, període en el qual empresa i sindicats hauran d'apropar posicions per concretar el nombre de treballadors que es veuran afectats per l'ERO i en quines condicions. 

"Negociarem perquè es vegin afectats els mínims possibles i, en cas de ser així, amb les millors condicions i garanties", és el seu desig. També, treballaran per garantir la protecció dels treballadors que es quedin a Amazon i que tinguin "seguretat" davant de qualsevol revés de la situació. 

Les dates nadalenques estan a la volta de la cantonada i, en les pròximes cinc setmanes, es decidirà el futur laboral de milers de treballadors a la província catalana. Davant d'aquest revés, Carrión assegura que el "nerviosisme" està present a les plantes i adverteix de la guerra que donaran les organitzacions sindicals: "Això no és com als EEUU, aquí cal negociar". 

De totes maneres, els acomiadaments es limitaran a treballadors de Madrid i Barcelona, i no afectaran al funcionament de l'empresa a altres ciutats espanyoles ni a les seves operacions a nivell nacional, expliquen les fonts. En total, Amazon Espanya emplea a 28.000 persones.

Amazon, en plena readaptació

La plantilla mundial de la major plataforma d'e-commerce rodona els 1,5 milions de treballadors, dels quals prop de 350.000 ocupen llocs corporatius.

Beth Galetti, vicepresidenta sènior d'Experiència de Persones i Tecnologia, va explicar que aquests retalls busquen simplificar l'estructura, suprimir capes innecessàries i reassignar recursos per centrar-se en les grans inversions estratègiques que permetin respondre a les demandes actuals i futures dels clients.

Amazon també va assegurar que oferirà suport als empleats afectats, incloent un període de 90 dies per optar a altres vacants internes, prioritzant als treballadors actuals amb l'objectiu de reubicar al major nombre possible dins de l'empresa.

Bons resultats 

Aquest acomiadament es produeix després de la recent presentació de resultats del tercer trimestre, en la qual Amazon va registrar uns guanys de 21.187 milions de dòlars (18.313 milions d'euros), un 38% superiors als obtinguts en el mateix període de l'any passat.

D'altra banda, els ingressos de l'empresa fundada per Jeff Bezos van arribar als 180.169 milions de dòlars (155.909 milions d'euros), un 13% més que en el mateix trimestre de 2024.

Avantatge de la IA

Aquest creixement va estar impulsat per el seu negoci a la núvol, que aprofita l'augment de la demanda de capacitat informàtica a l'auge de la intel·ligència artificial.

A Europa, la facturació va superar els 177.962 milions de dòlars (154.000 milions d'euros), un 13,4 % més que fa un any.

Les vendes de productes van créixer un 9,6 %, fins als 74.058 milions de dòlars (63.663 milions d'euros), mentre que els serveis van augmentar un 16,3%, fins als 106.111 milions de dòlars (91.216 milions d'euros).

*Aquest article ha estat traduït automàticament usant intel·ligència artificial