Confirmat per l'Observatori de Treball: el 15,3% de la població de Catalunya pot estar infrautilitzada

El mercat laboral no és un terreny senzill. Hi ha menys ofertes que interessats en ocupar els llocs de treball. A més, les condicions tampoc són per tirar coets. El context continua sent desfavorable. No obstant això, trobar una feina és fonamental per poder construir un present i un futur estables.

Això implica que, en certes ocasions, els espanyols es vegin obligats a acceptar un horari o un sou menor del que consideren que es mereixen. A Catalunya, aquestes qüestions les estudia l'Observatori del Treball i Model Productiu. El seu informe més recent revela dades del mercat laboral del 2024.

Treballadors "infrautilitzats"

El organisme públic ha cifrat una estadística molt curiosa: la força de treball "infrautilitzada". En aquest indicador s'inclouen els subocupats -que treballen menys hores del que voldrien-, els aturats clàssics, els inactius desanimats i els que busquen feina però no estan disponibles per incorporar-se.

En total, ocupen un 15,3% de la població de la comunitat, un 0,5% més que el 2023, un muntant de 660.083 persones. És una taxa que, malgrat l'augment respecte a l'última mesura, ha baixat notablement en comparació amb els anys anteriors. Al 2013 es va arribar al pic més gran, amb un 30,5%, pràcticament el doble que en la actualitat.

Més hores

En el primer ítem, aquells que no estan ocupats a jornada completa, hi havia gairebé 153.000 persones a Catalunya. Això, lògicament, afecta les seves remuneracions al final de mes. La grandària d'aquest col·lectiu ha crescut un 30,8% respecte al 2023. Els que més realitzen aquests treballs a jornada reduïda són els joves, les dones i els estrangers. Concretament, els forasters representen un 64% de la població que els agradaria allargar les seves hores de treball.

D'altra banda, el mercat laboral no tracta bé als joves. A més que els menors de 29 representen un 30% dels subocupats, tenen menys oportunitats. Això ha provocat un augment del percentatge dels que no busquen feina, malgrat estar disponibles, per estar desmotivats. La seva integració en la roda de feines és molt complexa.

Comparacions

Respecte a les estadístiques recollides a tot el país, Catalunya està bastant ben situada, malgrat l'increment. Concretament, el seu lloc és el tercer en el rànquing de menys força infrautilitzada. La taxa del territori banyat pel Mediterrani està gairebé quatre punts per sota de la mitjana nacional (19,3%). Navarra, amb un 15%, i Cantàbria, amb un 14,9%, estan per sobre.

D'altra banda, a nivell europeu, la situació no és tan esplendorosa. Els països del Vell Continent tenen un context laboral millor. La mitjana de la Unió és del 11,7%. Catalunya només millora les xifres d'Itàlia (15,8%) i Suècia (17,8%). Espanya, com es va esmentar prèviament, també té una xifra més alta que la comunitat. Concretament, el país representat per la bandera rojigualda és el pitjor de l'agrupació en aquest aspecte.

Taxa d'atur

El panorama laboral espanyol no és senzill. En el tercer trimestre del 2025, l'atur va pujar en 60.100 persones, fins a 2.613.200. En termes desestacionalitzats va disminuir un 0,66%. En els 12 últims mesos es va reduir en 140.900 persones. La taxa d'atur va ser del 10,45% aquest trimestre, 17 centèsimes més que en el anterior. Dades aportades per l'Institut Nacional d'Estadística (INE), després dels resultats de l'Enquesta de Població Activa (EPA).

*Aquest article ha estat traduït automàticament usant intel·ligència artificial