El cost de vida cada cop és més car. Amb l'augment dels preus s'està generant una desigualtat, ja que són molts salaris els que no pugen en proporció a la vida, i sobretot en feines no qualificades com cambrers, personal de construcció, neteja, manteniments, etc.
Francisco Padilla, a qui també se'l coneix com a Paco, és un experimentat cap d'obra el testimoni del qual ofereix una visió clara sobre com estan les condicions laborals en el sector de la construcció a Espanya.
La feina a la construcció és un dels llocs més sol·licitats i demandats, tant per la població local com per persones a Llatinoamèrica. Tot i que es reconeix que pot ser una feina dura, es considera que no és una feina de les millor remunerades.
Pel que fa a la seva retribució econòmica, Padilla especifica el salari que percep mensualment. El seu guany com a cap d'obra s'estableix en “1.300 euros”. A més del sou base, aquest professional de la construcció rep dues pagues dobles al llarg de l'any. Padilla subratlla que, tot i que el salari a la construcció potser no és "el millor", tampoc es considera un salari "tan baix".
Tanmateix, si es compara amb altres oficis, com un mecànic que cobra per la seva hora de feina 34 o 40 euros l'hora, el paleta, que cobra més de 20 i escaig euros l'hora, hauria de rebre més diners pel nivell de risc i la importància de la seva tasca. La feina "es podria pagar molt més pel nivell de riscos que comporta".
L'experiència és un factor determinant en el sector, i Padilla fa feina a la construcció des dels 17 anys, cosa que significa que té més de 20 anys d'experiència en el camp.
Actualment, el sector necessita treballadors, però es posa especial èmfasi en què calen “persones qualificades”. Els professionals amb experiència i que hagin treballat o estudiat en àrees com paleta, electricitat o lampisteria, tenen una gran possibilitat de ser contractats a Espanya.
Malgrat l'exigència de la feina, s'assegura que a Espanya el treballador està protegit per tot. Per fer feines de risc, els treballadors han d'estar qualificats, cosa que implica haver superat cursos, un examen i una pràctica prèvia.
L'alta demanda de professionals qualificats i amb experiència assegura una estabilitat en la feina. El cap d'obra és un exemple que un constructor amb una llarga trajectòria té moltes possibilitats laborals.
De fet, si un treballador "sap i té experiència, és impossible que t'acomiadin", sinó que l'empresa voldrà retenir-lo precisament per l'escassetat de mà d'obra experimentada.