Atención a quienes buscan una oportunidad en el sector inmobiliario. Engel & Völkers ha puesto en marcha el mayor plan de captación de talento comercial de su historia en España, con 267 incorporaciones durante el segundo semestre de 2026.
Según han explicado en un comunicado este miércoles, se trata de "un movimiento que rompe con la figura tradicional del agente autónomo a comisión pura".
Las contrataciones se concentrarán en Madrid, Barcelona, Valencia, Tarragona y Dénia, con un canal adicional de expansión selectiva en otras provincias. Madrid absorberá el 44% de las incorporaciones.
El plan ibérico del grupo alemán sumará 326 vacantes en total, con otros 59 puestos en Lisboa.
Oficina de la inmobiliaria Engel & Völkers
El modelo de vinculación
Según explica la firma, la principal novedad reside en el modelo de vinculación: ofrecerá a sus nuevos asesores un contrato laboral bajo la figura de Representante de Comercio, con la cobertura del Estatuto de los Trabajadores y del régimen general de la Seguridad Social, además de flexibilidad horaria.
El esquema retributivo combina un salario fijo mínimo anual de carácter compensatorio con un sistema de comisiones que se activa desde la primera operación cerrada en el año.
Aseguran que no exigirán experiencia previa en el sector inmobiliario y buscará perfiles con vocación comercial, capacidad de negociación y autogestión, procedentes de ámbitos como las ventas, la atención al cliente premium, los seguros o la banca comercial.