Gerard Piqué, en un evento de la Kings League

Gerard Piqué, en un evento de la Kings League KL

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Gerard Piqué cierra un ERE para su Kings League que afecta a 31 personas

Las divisiones global y española pactan con la plantilla reducir el impacto del ajuste, que rebajará los damnificados desde la cifra inicial de 41 empleados

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La Kings League Competition y su delegación española cierran su proceso de reestructuración en el último minuto. Tras unas intensas negociaciones, la dirección y los representantes de los trabajadores alcanzaron un acuerdo este jueves para ejecutar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) por causas económicas que finalmente se saldará con 31 bajas, según han confirmado fuentes de la empresa y del entorno de los afectados en primicia a Crónica Global.

La mayor parte de las salidas se harán efectivas de forma inmediata este mismo viernes. No obstante, una pequeña parte de la plantilla abandonará la compañía de manera escalonada entre la próxima semana y el mes de agosto, una vez concluya la Kings World Cup Nations 2026 que se celebrará en Milán.

Los términos económicos del acuerdo rozan los máximos legales. Los empleados afectados percibirán una indemnización de 33 días por año trabajado, acompañada de una gratificación extraordinaria equivalente a 30 días de salario. Asimismo, el pacto final garantiza el abono íntegro de todos los conceptos pendientes, incluyendo los bonus correspondientes, las vacaciones no disfrutadas y las horas extraordinarias acumuladas.

Negociaciones tensas

La compañía, fundada por Gerard Piqué y dirigida por Djamel Agaoua, ha apurado los plazos legales hasta la última semana para presentar una oferta que desbloqueara la situación, según explican voces afectadas por esta reestructuración.

Imagen de archivo de Djamel Agaoua, el nuevo consejero delegado de la Kings League

Imagen de archivo de Djamel Agaoua, el nuevo consejero delegado de la Kings League Cedida

La negociación no ha sido sencilla: los duros comunicados emitidos por ambas partes al comienzo de las conversaciones elevaron notablemente la tensión en la mesa de diálogo, concuerdan los dos sectores

Menos despidos

Sin embargo, tras siete reuniones, las posturas han dado un vuelco. La propuesta inicial de la Kings League planteaba 41 despidos y unas condiciones muy inferiores --25 días por año trabajado y sin compensaciones extra--. El proceso de diálogo ha permitido no solo reducir el número total de salidas, sino mejorar sustancialmente el paquete de indemnizaciones de los afectados.

Según han explicado fuentes de los trabajadores a este medio, una de las condiciones sine qua non impuestas por la plantilla para firmar el acuerdo fue asegurar el pago de la nómina de agosto, ante la dificultad añadida que supone reincorporarse al mercado laboral durante la temporada estival.

Salidas escalonadas

Tras sellar el acuerdo definitivo este jueves, la dirección ha comenzado a enviar las notificaciones formales de despido a la plantilla. El grueso de las salidas se concentrará este mismo viernes, jornada en la que alrededor de 20 personas extinguirán su relación laboral con la Kings League de forma inmediata.

El resto de las bajas se ejecutarán de manera progresiva por necesidades organizativas. Un segundo grupo de empleados prolongará su vinculación una semana más, mientras que el último bloque —compuesto por unas seis personas— alargará su contrato hasta el mes de agosto.

La salida de este último reducto de trabajadores se ha pospuesto debido a su implicación directa en la organización de la Kings World Cup Nations 2026, el torneo mundial que se disputará en Milán.

Gerard Piqué y Zlatan Ibrahimovic, en la presentación de la Kings League Italia

Gerard Piqué y Zlatan Ibrahimovic, en la presentación de la Kings League Italia Kings League

Reestructuración por motivos económicos

Según ha podido saber Crónica Global, las finanzas han obligado a la firma a tomar esta decisión. Pese a las declaraciones del propio Djamel Agaoua a principios de año, en las que celebraba el bienestar del proyecto tras el mundial en Brasil, los números no terminaban de cuadrar.

Fuentes de los trabajadores afirman que, en la reunión que se les comunicó el ERE, que se habría producido tras felicitarles por el gran trabajo al terminar la temporada, el CEO de la compañía les explicó que se había quemado dinero. No obstante, la compañía niega esta declaración.

Así pues, con el anuncio del aplazamiento de la vuelta del torneo a España hasta 2027, la dirección de la compañía ha apostado por ejecutar un expediente de regulación de año.